Jueves 19 de Julio del 2018

     




#gremiales

Municipales fueron denunciados en la Justicia penal

11/07 07:39

Los trabajadores de la comuna tomaron ayer el edificio. El paro continuará hoy. Desde el Ejecutivo se sorprendieron con la medida porque “no fueron comunicados”. El conflicto se suscitó por la rescisión de un contrato de una extrabajadora del Juzgado de Faltas sumariada.

          




Los trabajadores del Sindicato de Empleados Municipales de Posadas (SOEMP), tomaron ayer el edificio comunal exigiendo la reincorporación de una excontratada sumariada pero la respuesta del Ejecutivo fue contundente porque presentó una denuncia penal y en el Ministerio de Trabajo por el accionar de los mismos. 

El conflicto desató una manifestación de los trabajadores frente a la Municipalidad, se apoderaron a la fuerza del edificio y cortaron la atención a los contribuyentes. También bloquearon el tránsito de automóviles, sobre las calles Rivadavia y San Martín. 

Sin embargo, la respuesta fue lapidaria ya que la comuna realizó en la tarde de ayer una denuncia en la Justicia penal “por la toma del edificio”. También en el Ministerio de Trabajo “por la falta de comunicación del paro”. En este caso, el Ejecutivo buscó que se dicte la conciliación obligatoria, lo que significaría retrotraer la situación al estado anterior, con la liberación del edificio para volver a cumplir con las funciones laborales. 

La medida continuaría hoy, desde muy temprano y podría ser más extrema, pues los municipales están convocando a más trabajadores a sumarse a la huelga. En este sentido, las áreas de Servicios Públicos y Tránsito se adhirieron a la convocatoria sindical. 

Esta situación agrava la higiene y limpieza de la ciudad, porque el domingo y lunes pasado no hubo recolección de residuos, tarea que ayer se reactivó pero se cortó al mediodía para iniciar el paro. 

Desde el Ejecutivo explicaron que el problema comenzó por un reclamo de una “contratada con relación de dependencia, que tuvo diversos incumplimientos y que, por ello, se disparó el sumario. Se la citó, declaró y reconoció que un día se cumplió su horario y cerró la caja, con la recaudación correspondiente, dejando personas sin abona a pesar de un pedido de su superior de irse cuando finalizara la atención. Luego, la exempleada tuvo un cruce de palabras con la jueza de Faltas, Noelia López, porque desobedeció sus órdenes”.

Transcendió que a la ahora cesada del Juzgado de Faltas se le dieron todas las garantías para defenderse, presentar pruebas, testigos, pero nunca accionó. 

“La decisión es la de rescindir el contrato con causa, en virtud de esos antecedentes. No se la despidió ni echó porque no era planta permanente de la Municipalidad. Pasado el plazo, se encadenó y buscó el respaldo del Sindicato, que nos exigen la reincorporación”, sostuvieron desde el Ejecutivo. 

El titular del gremio, Daniel Porto contó que “tuvimos una reunión con José Díaz, quien nos recibió y nos dijo que no habrá marcha atrás con la decisión. Entonces, decidimos manifestarnos en respaldo a la compañera”.  

Antecedente 
Algunos funcionarios mantuvieron, la semana pasada, una reunión con los representantes del SOEMP para cerrar el acuerdo paritario y en la misma el gremio planteó la situación de la exempleada. El municipio entregó copia del expediente y del decreto, pero “ellos insistieron en la reincorporación sin argumentos jurídicos”, afirmaron fuentes de la Municipalidad. 

Según el Gobierno comunal el segundo incumplimiento del sindicato es el del derecho laboral, en este caso el paro sin comunicar a la patronal ni al Ministerio de Trabajo, además “cuenta con el agravante de la toma del edificio, violentando a sus compañeros el derecho a trabajar y a los contribuyentes, porque no pueden concurrir a pagar sus tasas”, dijeron.

“A la compañera la echaron por un sumario mal hecho y ellos (por los funcionarios de la comuna) dicen que fue por nuestra culpa. Pero no vamos a hacernos cargo de sus errores”, indicó Porto. Sin embargo, fue desmentido por el Municipio, que aclaró que “el gremio estaba al tanto de las actuaciones”. 

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