Actualmente, alrededor de 750 empresas locales demandan perfiles laborales capacitados por el área municipal, en el marco de acciones que articulan esfuerzos entre el sector público y el privado.
“Estaba en búsqueda de trabajo, tenía todas las ganas pero me faltaba experiencia o por lo menos más herramientas a la hora de buscarlo. Me enteré de los programas que ofrecía la Oficina de Empleo y me acerqué. Aconsejo que lo hagan, porque es de gran ayuda. Hice los cursos de capacitación, me tocó presentarme acá y tuve la suerte de que me contraten. Después de tres meses haciendo el Programa de Entrenamiento decidieron tomarme efectivo”, comentó Federico González, empleado de Café Martínez.
Los jóvenes de entre 18 a 24 años inician su camino de capacitación con el programa Más y Mejor Trabajo, a través del cual participan de distintos cursos de preparación para afrontar entrevistas o desenvolverse en el ámbito laboral. Luego ingresan al programa Entrenamiento para el Trabajo, cuando acceden a su primera experiencia de empleo en las distintas empresas. En caso de que el empresario decida incorporarlo a su planta permanente, el Estado ayuda a solventar sus sueldos por 24 meses.
