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“Cerramos con un incremento del 44% para nuestra paritaria anual”

17 junio, 2021
AMPLIAS INSTALACIONES. Cuenta con un predio de 18.000 m2, de los cuales 7.000 m2 son cubiertos.

AMPLIAS INSTALACIONES. Cuenta con un predio de 18.000 m2, de los cuales 7.000 m2 son cubiertos.

El sector maderero acordó un aumento del 44% al sueldo, a distribuirse por porcentajes dentro del período de junio 2021 a mayo 2022.

Domingo Paiva, secretario general del Sindicato de Obreros de la Industria de la Madera de Eldorado (SOIME), en diálogo con PRIMERA EDICIÓN dijo que “cerramos con un incremento del 44% para nuestra paritaria anual, que comprenderá al período de junio que estamos transitando a mayo del año que viene”.

“Se distribuye por partes, un 9% de aumento para el primer bimestre de junio-julio, lo mismo para agosto-septiembre, un 8% más para el trimestre octubre-noviembre-diciembre”, indicó Paiva.

Especificó además que “para el año que viene queda un 6% en el primer bimestre de enero-febrero, y otro 6% en marzo-abril, y cerrando con el mismo porcentaje en mayo 2022. Así se completa el 44% de aumento salarial”.

“A esto se suma la cláusula de revisión, porque lamentablemente en los últimos años por la inflación y el aumento desmedido de la canasta básica casi siempre quedamos por detrás nuevamente”, explicó.

“La previsión está con la cláusula que seguramente la primera sería en noviembre para hacer una evaluación correspondiente”, detalló el secretario.

 

Inflación

“Si miramos el porcentual logrado estamos conformes, porque si comparamos el promedio de inflación mensual que es del 4%, entonces vemos que estamos por encima, pero lo cierto es que la canasta, el carrito del supermercado siempre es mucho más caro, por eso estamos atentos con eso para hacer la revisión que corresponda” adelantó.

“En Misiones este aumento cubre a unos 7 mil trabajadores del sector que están registrados”, puntualizó.

Para finalizar Paiva subrayó que “tenemos el problema de que cuando se firma un acuerdo la mayoría de las empresas cumplen, pero hay alrededor de un 30% de empresas que siempre hacen diferentes maniobras con esto para, por ejemplo, no blanquear todas las horas de los trabajadores”.

En esa línea, el secretario general de SOIME añadió que “eso nos tiene cansados porque buscan la manera de no cumplir con lo que logramos, entonces el 44% de incremento queda esfumado con las maniobras patronales, lo que hace que muchas familias sigan viviendo con sueldos por debajo de la línea de pobreza”.

Tags: aumento de sueldoDomingo PaivaMadererosParitarias
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El presidente de la Confederación General Empresaria de la República Argentina (CGERA), Marcelo Fernández, cuestionó con dureza el proyecto de Modernización Laboral impulsado por el Gobierno nacional y advirtió que la iniciativa fue elaborada sin la participación de los principales actores del entramado productivo, en especial de las pequeñas y medianas empresas.“No participamos de la discusión. Hacer una reforma laboral sin convocar a quienes representamos a más de 600 mil pymes es como querer armar un programa de radio sin que estén quienes trabajan todos los días al aire”, señaló Fernández en declaraciones radiales. Según explicó, las pymes concentran entre el 75 y el 80% del empleo registrado del país, por lo que su exclusión del debate “no es un dato menor”.
El Gobierno nacional anunció la reglamentación para la habilitación de estaciones de servicio móviles, una modalidad pensada para garantizar el acceso al combustible en zonas alejadas o localidades donde las estaciones fijas dejaron de operar o se encuentran en mal estado. Desde el sector empresario, el presidente de la Cámara de Estaciones de Servicio del Nordeste (CESANE), Faruk Jalaf, valoró la medida aunque advirtió sobre los desafíos económicos y operativos que implica.“En realidad es una medida que ya estaba, lo único que se ha hecho ahora es reglamentarla”, explicó Jalaf, al tiempo que destacó que la normativa aporta un marco de seguridad tanto para proveedores como para consumidores. Según indicó, “la reglamentación busca que haya garantías, que no exista riesgo de accidentes, de traslados inseguros o de robo de combustible, porque estas estaciones van a estar en zonas más aisladas”.
El debate nacional por la reforma laboral que impulsa el Gobierno volvió a encender la polémica en torno a la posible eliminación de la matrícula profesional y la colegiación obligatoria. El tema, que forma parte de un proyecto amplio que comenzará a ser tratado en el Senado, generó preocupación en distintos sectores profesionales. Sin embargo, desde Misiones llevaron tranquilidad y marcaron límites claros a cualquier intento de modificación desde la Nación.Juan Manuel Fouce, presidente de la Federación de Consejos y Colegios Profesionales de Misiones, explicó que la regulación del ejercicio profesional es una facultad que no fue delegada por las provincias al Estado nacional. “Hay facultades que no están delegadas de las provincias a la Nación. Dentro de esas facultades está la de regular las profesiones”, afirmó.
El padre Alberto Barros, párroco de Sagrada Familia y vicepresidente de Cáritas Diocesana de Posadas, expresó su preocupación por el impacto social de la crisis económica y por el “clima de soledad e indiferencia” que, según afirmó, se expande en el país. Desde su rol pastoral y social, describió un escenario “cada vez más duro” para miles de familias misioneras.“Lo que estamos viendo es un empobrecimiento generalizado. Mucha gente de clase media que nunca se acercó a una parroquia hoy pide alimentos o medicamentos.”
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