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¿Las amas de casa se pueden jubilar?

La proporción de trabajadores que alcanzan la edad de jubilarse en condiciones de hacerlo es de sólo 3 de cada 10 varones y la de las mujeres es aún menor, de solo 1 de cada 10.

12 junio, 2022

Entre quienes lean esta columna en Noticias Argentinas habrá una proporción -por mí desconocida- entre mujeres y varones, y probablemente haya una mitad de las mujeres que la lean, que al, tener una actividad con remuneración se identifican menos como amas de casa.

Habrá otra parte que se dedican en forma exclusiva como actividad productiva a las tareas de su propio hogar, a la limpieza, a la administración de los ingresos, a la crianza de sus hijos o a la atención de sus mayores o de alguna persona que tiene una discapacidad; ellas sí, se identifican como amas de casa.

Sin embargo, también es muy posible que quienes tienen actividades lucrativas, tengan una segunda jornada de trabajo atendiendo las mismas tareas recién descriptas, que, en la actualidad son identificadas como trabajo de cuidado.

En “La Razón de mi Vida”, en el capitulo “Una Idea”, Eva Perón señalaba la necesidad de asignar un ingreso a las mujeres al casarse, observaba “Evita” que el trabajo de construir un hogar es una de las tareas más importantes que llevan adelante las mujeres, dado que nuestra comunidad se funda precisamente en el funcionamiento de cada uno de los hogares y en ese trabajo, que parece invisible, que millones de mujeres realizamos cada día.

Para las estadísticas, en Argentina y en el mundo, la población económicamente activa es la que tiene una actividad con ingresos económicos, o está buscando tener un trabajo. El trabajo que realizan las amas de casa, al no tener remuneración, se computa como población económicamente NO activa.

La pregunta del título se podría referir a cualquiera de esas mujeres, sea que cada una de ellas se identifique o no como ama de casa.

El tema previsional es un tema que siempre está asociado a las condiciones laborales del país, el sistema se fortalece cuando hay desarrollo, se debilita cuando no hay trabajo o cuando el único que crece es principalmente no registrado.

La proporción de trabajadores que alcanzan la edad de jubilarse en condiciones de hacerlo es de sólo 3 de cada 10 varones de 65 años y la proporción es aún menor para el caso de las mujeres, dado que sólo 1 de cada 10 las reúne.

Según los datos del Instituto de Estadísticas y Censos de la Argentina (INDEC), en la Argentina, 2.400.000 mujeres son amas de casa.

Esa información se obtiene en la columna de la población que no es económicamente activa. Amas de casa sin jubilación, sin pensión y sin aportes previsionales. Comparten esa posición en las estadísticas las personas jubiladas y pensionadas. Son la cuarta parte de las personas consideradas PNEA.

Esas mujeres, cuyas jornadas de trabajo se extienden sin límite cada día de la semana, que no conocen de domingos, feriados, aguinaldos, ni vacaciones, sólo han logrado hasta ahora el derecho a jubilarse a través de diversas moratorias -la más importante fue la que inició en el año 2005 que incorporó dos millones y medio de jubilados- de los cuales más del 80% fueron mujeres.

A partir del año pasado, las mujeres que llegan a la edad de jubilarse pueden declarar los hijos que criaron y obtener un reconocimiento de un año de antigüedad en el aporte por cada hijo o hija biológico y dos años si fue adoptada, o si percibiste asignación universal por hijo por ese hijo.

Con estos datos, volvemos a la pregunta inicial, ¿se pueden jubilar las amas de casa? O incluso, ¿se pueden jubilar las mujeres?

En un mes finaliza la vigencia de la moratoria que se prorrogó en 2019, sin cambiar la cantidad de años que cubre, con lo cual la cobertura ha ido achicándose en cada una de las prórrogas.

También los beneficios se han ido achicando, al incorporarse la Prestación Universal para Adultos Mayores, en 2016, dado que incorpora a las personas mayores de 65 años a una prestación no contributiva, que es equivalente en monto al 80% de la jubilación mínima (ya bastante exigua), que no considera la posibilidad de que los hijos menores la perciban si el, o la, titular mueren.

Y sobre llovido, mojado. La estricta aplicación de la ley ha sido más restrictiva que la ley misma, ya que impuso condiciones de tipo socioeconómico que hacen imposible acceder a la prestación si tiene una propiedad (como si tener un lugar para vivir fuera un lujo en vez de un derecho), o tener un auto con menos de 10 años de antigüedad, diría que sobre todo, incluyeron la incompatibilidad con tener un trabajo registrado que, por ley, permitiría completar los años de aporte y convertir la pensión universal en una jubilación de pleno derecho. En fin, tenemos varios desafíos.

Por un lado, que la moratoria vigente se prorrogue, aumentando los años que cubre, para permitir que quienes dedicaron su vida activa, laboral, a cuidar su familia, criar sus hijos, educarlos, administrar los ingresos, etc., tengan el derecho a retirarse dignamente al llegar a la edad de la jubilación.

Por otro, que se ponga en discusión un régimen jubilatorio para esas casi dos millones y medio de mujeres trabajadoras que al llegar a la edad de jubilarse tendrán sus manos vacías.

Que se desarrollen las condiciones para que todas las familias de trabajadores, sean sus miembros mujeres y varones, tengan el derecho supremo a un trabajo que les permita cubrir, dignamente, las necesidades de su familia.

Así sí, podremos decir que estamos en el camino correcto.

 

(*) Por: María Lucila “Pimpi” Colombo, secretaria general del Sindicato de Amas de Casa de la República Argentina, licenciada en Matemática de la Universidad Nacional de Tucumán, presidenta de Principios y Valores de la Capital Federal, militante peronista y ex subsecretaria de Defensa del Consumidor.

Tags: Amas de CasaArgentinaJubilacionesOpinión
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El presidente de la Confederación General Empresaria de la República Argentina (CGERA), Marcelo Fernández, cuestionó con dureza el proyecto de Modernización Laboral impulsado por el Gobierno nacional y advirtió que la iniciativa fue elaborada sin la participación de los principales actores del entramado productivo, en especial de las pequeñas y medianas empresas.“No participamos de la discusión. Hacer una reforma laboral sin convocar a quienes representamos a más de 600 mil pymes es como querer armar un programa de radio sin que estén quienes trabajan todos los días al aire”, señaló Fernández en declaraciones radiales. Según explicó, las pymes concentran entre el 75 y el 80% del empleo registrado del país, por lo que su exclusión del debate “no es un dato menor”.
El Gobierno nacional anunció la reglamentación para la habilitación de estaciones de servicio móviles, una modalidad pensada para garantizar el acceso al combustible en zonas alejadas o localidades donde las estaciones fijas dejaron de operar o se encuentran en mal estado. Desde el sector empresario, el presidente de la Cámara de Estaciones de Servicio del Nordeste (CESANE), Faruk Jalaf, valoró la medida aunque advirtió sobre los desafíos económicos y operativos que implica.“En realidad es una medida que ya estaba, lo único que se ha hecho ahora es reglamentarla”, explicó Jalaf, al tiempo que destacó que la normativa aporta un marco de seguridad tanto para proveedores como para consumidores. Según indicó, “la reglamentación busca que haya garantías, que no exista riesgo de accidentes, de traslados inseguros o de robo de combustible, porque estas estaciones van a estar en zonas más aisladas”.
El debate nacional por la reforma laboral que impulsa el Gobierno volvió a encender la polémica en torno a la posible eliminación de la matrícula profesional y la colegiación obligatoria. El tema, que forma parte de un proyecto amplio que comenzará a ser tratado en el Senado, generó preocupación en distintos sectores profesionales. Sin embargo, desde Misiones llevaron tranquilidad y marcaron límites claros a cualquier intento de modificación desde la Nación.Juan Manuel Fouce, presidente de la Federación de Consejos y Colegios Profesionales de Misiones, explicó que la regulación del ejercicio profesional es una facultad que no fue delegada por las provincias al Estado nacional. “Hay facultades que no están delegadas de las provincias a la Nación. Dentro de esas facultades está la de regular las profesiones”, afirmó.
El padre Alberto Barros, párroco de Sagrada Familia y vicepresidente de Cáritas Diocesana de Posadas, expresó su preocupación por el impacto social de la crisis económica y por el “clima de soledad e indiferencia” que, según afirmó, se expande en el país. Desde su rol pastoral y social, describió un escenario “cada vez más duro” para miles de familias misioneras.“Lo que estamos viendo es un empobrecimiento generalizado. Mucha gente de clase media que nunca se acercó a una parroquia hoy pide alimentos o medicamentos.”
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