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Éxodo masivo de jóvenes misioneros que van a cosechar a Brasil por la ventaja del real

La diferencia entre monedas hace que puedan ganar más de $700 mil mensuales limpios del otro lado de la frontera, donde les pagan también el alojamiento, la alimentación y el traslado.

22 enero, 2024

Un peso que se devalúa todos los días y pierde valor frente al real. Sumado a una crisis económica que parece no tener fin y a la “imagen positiva que tiene el empleador brasileño sobre el jornalero argentino”; son algunos de los factores que hacen que todos los días jóvenes misioneros opten por cruzar la frontera para trabajar en las plantaciones del vecino país, donde pueden hacer hasta $700 mil en tan solo un mes.

El fenómeno de “trabajadores golondrinas” eligiendo ir a cosechar en Brasil, no es nuevo. Por el contrario, se volvió un problema recurrente para las economías regionales de yerba mate, té, mango, naranjas; entre otras producciones, que argumentan no poder competir contra lo que se paga del otro lado del río Uruguay.

No obstante, la magnitud de lo que está ocurriendo ahora carece de precedentes, según explicaron diferentes voces consultadas por este Diario, asombrados por lo que están observando día a día.

 

“Barrios enteros cruzando”

Además de diputado provincial y excoordinador del centro de fronteras, Cristian Castro es docente en San Javier y es conocido como “el profesor que ayuda a hacer trámites” a los estudiantes que quieren ingresar a alguna fuerza o la universidad. En el último tiempo creció su asombro al ver que va en aumento el número de jóvenes que pedían su ayuda para completar papeles para cruzar la frontera.

“Es increíble lo que está ocurriendo. Hay barrios enteros yéndose a Brasil a trabajar”, explicó en diálogo con PRIMERA EDICIÓN.

En ese contexto, indicó que “algunos grupos van a hacer ladrillos o carbón a 80 kilómetros de distancia”. Mientras que otro sector mayoritario realiza una distancia más lejana para trabajar en la cosecha de manzana y de uva.

“Vienen entre 20 y 25 jóvenes por semana a mi casa a pedir que le haga el trámite de los antecedentes para cruzar a Brasil”, acotó. Detalló, además, que es de 18 a 25 años el promedio de edad de los trabajadores.

Castro agregó que no son solamente cruzan a Brasil a buscar empleo en la cosecha. Marcó que hay jóvenes que van a realizar tareas de ama de casa en quintas con piletas, en comercios, entre otros ejemplos.

“Algunos que ya hace dos meses o tres meses que están trabajando en Brasil, ya les empiezan a llevar al primo, al papá, al tío”, acotó.
En esa línea, explicó que “el brasilero valora lo trabajador que es el argentino” y por eso vienen a buscarlos.

Cabe señalar que esos trabajos son netamente informales, sin, por ejemplo, cobertura médica. Esto que parece una desventaja, también tiene su cara contraria porque permite a los “trabajadores golondrinas” mantener los planes sociales del lado argentino.

 

Más voces

Intendentes fronterizos también se hicieron eco de lo que está ocurriendo en sus comunas y ratificaron el fenómeno migratorio hacia Brasil.

Es así que el alcalde de Panambí, Rosendo Fuchs, contó a este Diario que muchos jóvenes de su Municipio van a Brasil donde hay “una fuerte demanda de trabajos, ya sea en algún reconocido frigorífico de Santa Rosa o Santo Cristo, o en algunas chacras para la cosecha de frutos, o en los cuidados de animales”.

“Toman la decisión de irse, porque acá también está difícil la situación de generar empleo, las remuneraciones, el pago a empleados, etc.”, añadió.

Por su parte, el jefe comunal de Bernardo de Irigoyen, Edgardo Aquino, diferenció a los jóvenes que “cruzan a Dionisio Cerqueira a trabajar en comercios o restaurantes”, de la “mayor parte, que hace 100, 200, 300 kilómetros y van a trabajar de 15 días a un mes en cosecha de uva, de cebolla, de tabaco y de las diferentes actividades agrícolas”.

“Sacan entre 100 y 150 reales por día (unos $25.000 y $37.500 respectivamente. Y algunos llevan al grupo familiar para obtener mayor dinero y trabajan juntos todo el mes”, acotó.

En el mismo sentido, se pronunció el intendente de El Soberbio, Roque Soboczinski: “Hace tiempo que ocurre esto, pero la diferencia entre monedas hizo que aumente. Van a cosechar uvas, cebolla, ajo, banano, manzana, pera, duraznos; y a cuidar estancias”.

 

Cuánto y cómo pagan del otro lado de la frontera

PRIMERA EDICIÓN accedió en exclusiva a una propuesta laboral para trabajar en una cosecha de manzana en Brasil. Los requisitos son:
• CPF
• Certificados de antecedentes
• Fotocopia de partida de nacimiento
• Fotocopia de DNI
• Foto tipo DNI de 3×4

El trabajo en cuestión consiste en cosechar manzanas y se trabaja de lunes a sábado de 7:30 a 12 y de 13 a 17:30. El sueldo es de 1.630 reales por mes, con comida, alojamiento y pasajes que van por cuenta cuenta de la empresa.

Teniendo en cuenta un tipo de cambio a $250 (lo que cotiza el real en la frontera) el salario anterior equivale a unos $407.500

En la oferta de trabajo se aclara que es obligatorio cosechar “2.5 rack” por día para cubrir el sueldo y todo lo que se cosecha de más se paga aparte como bonificación.

Los domingos también se puede trabajar y eso es solo bonificación, con un el valor del rack que es 30 reales aproximadamente. De acuerdo a lo que pudo saber este Diario, una persona cosecha entre 5 y 6 racks por día.

Además, los días de lluvia, sino es fuerte, se puede trabajar igual con un piloto. Cada trabajador puede hacer las horas que quieran.

Según explicaron a este medio, en las condiciones anteriores una persona puede “sacar 3.000 reales limpios” y eso serían casi $750 mil al mes. Aún así, otras voces aclararon que ese es un “mínimo” de lo que pueden llegar a percibir.

En esos campamentos no se permiten:
• Drogas
• Mujeres
• Bebidas alcohólicas
• Peleas

 

Logística

El viaje se realiza a través de un colectivo, que salió de Porto Xavier entre el 5 y 10 de enero y la vuelta está pautada para el 30 de marzo como fecha estimativa (son unos 75 días).

El pasaje de la balsa lo afronta cada trabajador ($2.500 por persona).

Tags: #Brasil#economíaÉxodoJóvenesMisionesRealTrabajadores golondrinatrabajo
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El presidente de la Confederación General Empresaria de la República Argentina (CGERA), Marcelo Fernández, cuestionó con dureza el proyecto de Modernización Laboral impulsado por el Gobierno nacional y advirtió que la iniciativa fue elaborada sin la participación de los principales actores del entramado productivo, en especial de las pequeñas y medianas empresas.“No participamos de la discusión. Hacer una reforma laboral sin convocar a quienes representamos a más de 600 mil pymes es como querer armar un programa de radio sin que estén quienes trabajan todos los días al aire”, señaló Fernández en declaraciones radiales. Según explicó, las pymes concentran entre el 75 y el 80% del empleo registrado del país, por lo que su exclusión del debate “no es un dato menor”.
El Gobierno nacional anunció la reglamentación para la habilitación de estaciones de servicio móviles, una modalidad pensada para garantizar el acceso al combustible en zonas alejadas o localidades donde las estaciones fijas dejaron de operar o se encuentran en mal estado. Desde el sector empresario, el presidente de la Cámara de Estaciones de Servicio del Nordeste (CESANE), Faruk Jalaf, valoró la medida aunque advirtió sobre los desafíos económicos y operativos que implica.“En realidad es una medida que ya estaba, lo único que se ha hecho ahora es reglamentarla”, explicó Jalaf, al tiempo que destacó que la normativa aporta un marco de seguridad tanto para proveedores como para consumidores. Según indicó, “la reglamentación busca que haya garantías, que no exista riesgo de accidentes, de traslados inseguros o de robo de combustible, porque estas estaciones van a estar en zonas más aisladas”.
El debate nacional por la reforma laboral que impulsa el Gobierno volvió a encender la polémica en torno a la posible eliminación de la matrícula profesional y la colegiación obligatoria. El tema, que forma parte de un proyecto amplio que comenzará a ser tratado en el Senado, generó preocupación en distintos sectores profesionales. Sin embargo, desde Misiones llevaron tranquilidad y marcaron límites claros a cualquier intento de modificación desde la Nación.Juan Manuel Fouce, presidente de la Federación de Consejos y Colegios Profesionales de Misiones, explicó que la regulación del ejercicio profesional es una facultad que no fue delegada por las provincias al Estado nacional. “Hay facultades que no están delegadas de las provincias a la Nación. Dentro de esas facultades está la de regular las profesiones”, afirmó.
El padre Alberto Barros, párroco de Sagrada Familia y vicepresidente de Cáritas Diocesana de Posadas, expresó su preocupación por el impacto social de la crisis económica y por el “clima de soledad e indiferencia” que, según afirmó, se expande en el país. Desde su rol pastoral y social, describió un escenario “cada vez más duro” para miles de familias misioneras.“Lo que estamos viendo es un empobrecimiento generalizado. Mucha gente de clase media que nunca se acercó a una parroquia hoy pide alimentos o medicamentos.”
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