Precarización laboral y bajos salarios, fueron los ejes centrales del primer encuentro de los empleados municipales afiliados a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), que se realizó la semana pasada en la sede central de esta localidad. El secretario del Interior del gremio, Hugo Viera, estuvo a cargo de la primera “Jornada de Análisis y Debate” y destacó la participación de más de 250 trabajadores de toda la provincia y también la presencia de secretario gremial del Consejo Directivo Nacional, Mario Muñoz. PRIMERA EDICIÓN se comunicó con Viera, quien comentó que la jornada estuvo marcada por los constantes reclamos de “los compañeros con respecto a los dos puntos elegidos como temática central para este primer encuentro. Estas son las principales quejas que recibimos cada vez que viajamos a alguna localidad, la falta de elementos para trabajar y los sueldos irrisorios que se cobran en la mayoría de los municipios”. Una de las resoluciones de los trabajadores “fue la de buscar que todos los municipales tengan el mismo salario, para que no haya diferencia entre los sueldos de los compañeros”, reveló?Viera. En este sentido, admitió que los municipales son los que más sufren con los salarios por debajo del promedio, a tal punto que muchos de ellos ni siquiera llegan a los cuatro mil pesos. “Más en aquellas localidades donde no están agrupados y que no tienen representación gremial. En las Municipalidades hay mucha precarización laboral, por ejemplo hay trabajadores que tienen sueldos de 4 o 5 mil pesos y realmente no alcanza para nada, pero hay casos más graves, porque conozco casos que están por debajo de los 3 mil pesos. Se abusan porque no existen controles genuinos y porque los trabajadores ni siquiera reclaman, ya que no conocen sus derechos al salario mínimo, además de contar con otros beneficios”, afirmó el gremialista. “Los municipales somos los más precarizados, por ejemplo los recolectores de basura no tienen baños en condiciones dignas, tampoco les dan ropas de trabajo, con suerte una muda por año, pero solamente en algunos casos. Y ni hablar de la seguridad para los trabajadores que cuando están tocando la basura, deben estar atentos para no lastimarse”, aseveró Viera.“Incluso hubo varios compañeros que expresaron que no cuentan con todos los elementos de higiene y seguridad. En varias ocasiones, desde ATE;?pedimos que en el área de residuos se instale un baño para que los compañeros se higienicen antes de volver a sus casas, pero esto no hay en ningún municipio de la provincia”.Seis puntos a desandarEl secretario del Interior relató que en este encuentro se buscó la forma de integrar a los trabajadores, para que cada uno conozca la coyuntura laboral del otro. “Se realizaron talleres donde los compañeros compartieron las situaciones que viven a diario, entonces entre todos y de acuerdo a las experiencias buscaron alternativas para solucionar”, indicó el gremialista y añadió que la idea es que cada uno de los delegados traslade las charlas a los demás colegas de sus sectores. El trabajador subrayó: “Acordamos organizarnos en grupos y por regiones para interiorizarnos de los problemas de cada municipio, la idea es poder viajar con mayor frecuencia a las localidades más conflictivas para entrevistarnos con los intendentes y exigir mejores condiciones de trabajo. Decidimos que el próximo encuentro será dentro de dos meses”. El objetivo de este encuentro fue avanzar hacia un diagnóstico colectivo acerca de las condiciones laborales y salariales bajo las que se desarrolla el empleo público en los municipios misioneros. Esta vez fueron esos puntos, pero en la próxima reunión se tocarán otros temas también de suma importancia para el sector. La jornada se denominó Ramón Coronel, en homenaje al trabajador afiliado a ATE, que falleció el año pasado en plena asamblea por reclamos salariales.
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