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Misiones prepara jóvenes calificados para el rubro con más demanda del mundo

4 octubre, 2021

La demanda de profesionales en la industria tecnológica en todo el país y el mundo es una realidad. Semanas atrás desde la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos, aseguraron que existen 15 mil puestos de trabajo sin cubrir en la industria del software. En este contexto, el proyecto de Silicon Misiones en conjunto con el Polo TIC, siguen implementando trayectos de aprendizaje que promuevan la formación en este sector tan demandado y facilitan la inserción laboral de miles de jóvenes misioneros en un futuro no muy lejano.

Carlos Lucero, vicepresidente segundo y gerente operativo del Parque Industrial y de la Innovación Posadas resaltó el trabajo del Gobierno provincial y los diferentes espacios de formación. Además posicionó a Misiones como “estratégica en la región por los recursos y las políticas que se implementan”. Explicó la función de la tecnología blockchain y aseguró que se trabaja en una criptomoneda desarrollada de forma local.

Para consolidar este tipo de formaciones que luego derivan en futuros puestos de trabajo, el Parque Industrial y Tecnológico de la provincia debe generar lazos entre políticas públicas impulsadas desde el Estado y las empresas privadas que generan la demanda.

La pandemia por el coronavirus, a diferencia de otras áreas, ha hecho crecer aún más las empresas tecnológicas de información y comunicación (TICS) en el último año en Latinoamérica. Argentina se destaca por el aumento de las empresas llamadas unicornios, es decir, empresas privadas con capitales que superan los USD 1.000 millones.

Es el país con mayor cantidad de este tipo empresas y, ante este panorama, Carlos Lucero aseguró que “muchos países de Europa y Asia están siguiendo la situación de la región, de nuestro país y dentro de esto, Misiones tiene una posición estratégica”.

La provincia está “generando jóvenes preparados y calificados para el rubro laboral que más demanda tiene y tendrá en el mundo. Fue un sueño impulsado por el diputado Carlos Rovira, desde la Legislatura, y respaldado por el gobernador Oscar Herrera Ahuad desde el Ejecutivo provincial y Leonardo Stelatto desde el Municipio”.

El principal recurso que posee la provincia, y que destacaron desde el Estado, es el humano joven, fundamental para el manejo del software.

El número de 600 mil chicos en edad escolar posiciona a la provincia en un lugar favorable ya que, según Lucero, “empresas como Mercado Libre y otras, le dan importancia a este tipo de estadísticas porque justamente es lo que buscan. Estas empresas cuando se instalan buscan de entrada, 200 o 300 chicos, mínimamente”.

Ante esto es fundamental la formación gratuita que el distrito tecnológico Misiones brinda a los jóvenes: “Nosotros como formadores de personal y recursos humanos desde el Polo TIC y el Silicon, buscamos darles la base a los chicos, para que, a través de una capacitación intensiva, un bootcamp, puedan comenzar a insertarse en el mundo laboral”, sostuvo.

La oferta del Polo TIC y Silicon Misiones principalmente refiere a las ramas en base a la tecnología. “Tenemos Inglés, Introducción a la programación donde se desarrollan lógicas y después se insertan en diferentes lenguajes como JAVA, PHP, PYTHON, LARAVEL, estos lenguajes son las que buscan las empresas grandes” destacó el gerente operativo del PIIP, quien además explicó que los trayectos formativos también se basan en la demanda de las empresas “trabajamos constantemente con el vínculo empresarial, porque es el empresario el que dicta la necesidad y nosotros formamos al recurso humano dependiendo de eso”.

Silicon y el Polo TIC apuntan al vínculo con las empresas de todo el país y de la zona para generar, no solamente la demanda en la formación, sino también la de puestos de trabajo “el Polo se convirtió en un referente regional”, aseguró Lucero.

Las modalidades de cursada pueden ser bimestrales o trimestrales dependiendo de la importancia del curso. Luego de la inscripción, se pueden acceder a las plataformas para la capacitación y obtener contenido online a través de clases grabadas, vía streaming en la cual los alumnos pueden consultar sus dudas en vivo y dependiendo del tipo de formación existe la posibilidad de realizar clases y prácticas presenciales respetando el protocolo vigente.

 

“Al ser gratuitos generas que el estudiante le da intriga el hecho de formarse. Nosotros creamos fidelidad con un seguimiento y trayectos pedagógicos, para ir guiándolos”. Así también destacó la fuerte apuesta que se realizó para sobrepasar los problemas que acarreó la pandemia. “Logramos llegar a más gente a través de la virtualidad, hubo una inversión para los equipos de grabación, las salas, el acondicionamiento de los estudios y eso nos hizo llegar a toda la provincia”, explicó.

 

Debido a la fuerte demanda que han tenido los cursos en el último tiempo, desde Silicon Misiones decidieron que solamente sean los misioneros quienes accedan a ellos. “Estamos achicando el universo y queremos abocarnos exclusivamente al misionero. Antes teníamos estudiantes de todo América, Europa como así también del interior del país”, expresó el funcionario.

 

La fuerte apuesta de Silicon

A un año de la sanción de la ley que habilitó la construcción del Silicon, el funcionario se mostró contento por el trabajo realizado y remarcó que el balance es totalmente positivo “se empezaron a cimentar todas las bases y vínculos empresariales para posicionar a nuestro distrito tecnológico en el país”. El diálogo con las diferentes empresas, el impulso de las políticas públicas y el aporte de los privados es fundamental para que el polo tecnológico de la provincia siga creciendo. “La inversión que está haciendo la provincia es una inversión con una mirada a largo plazo pero que hoy en día se está viendo los frutos de este trabajo”. Por último aclaró que “desde lo personal el balance es positivo, hay mucha aceptación por parte de los empresarios e interés de los misioneros. Hay espíritu, ímpetu y ansiedad, que creo que se va a calmar con la inauguración del nuevo edificio”. Esto último refiere a que desde PIIP se planea que el edificio empresarial del Silicon sea inaugurado en abril o mayo.

 

 

Certificación blockchain

Los trayectos formativos del Silicon tienen certificación a través del sistema blockchain. Este sistema de registro de datos compartidos, en línea, seguros e inamovibles, que utilizan PIIP fue desarrollado 100% y exclusivamente por profesionales del Polo.

La certificación a través de este sistema logra fidelizar la información cargada, y transforma al documento en inviolable. “Esta tecnología lo que hace es asegurar que el chico que recibe este certificado está cargado en una base de datos fiel y que no puede ser truchado”, explicó Lucero.

Debido a la fiabilidad de este sistema, el vicepresidente segundo del PIIP contó que ya existen otras áreas estatales que requieren de este servicio “en base a la exposición de este trabajo hay muchas áreas que lo han estado solicitando, como la justicia y la municipalidad. Son solicitudes que tienen cada una su particularidad y que cada sistema hay que hacerlo a medida y que lleva mucho tiempo”.

Además de esto, Lucero informó que planean sumergirse en el mundo de las criptomonedas en un corto plazo “tenemos la idea de empezar a implementar este sistema para las criptomonedas, estamos estableciendo una criptomoneda dentro del Polo para hacer todo el intercambio de dinero a cripto. Será una moneda desarrollada también por el Polo y por misioneros”. De concretarse, la provincia se sumaría como la primera en todo el país en confeccionar una moneda de este tipo.

Tags: demandapolo TICProfesionalesSilicon Misiones
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El presidente de la Confederación General Empresaria de la República Argentina (CGERA), Marcelo Fernández, cuestionó con dureza el proyecto de Modernización Laboral impulsado por el Gobierno nacional y advirtió que la iniciativa fue elaborada sin la participación de los principales actores del entramado productivo, en especial de las pequeñas y medianas empresas.“No participamos de la discusión. Hacer una reforma laboral sin convocar a quienes representamos a más de 600 mil pymes es como querer armar un programa de radio sin que estén quienes trabajan todos los días al aire”, señaló Fernández en declaraciones radiales. Según explicó, las pymes concentran entre el 75 y el 80% del empleo registrado del país, por lo que su exclusión del debate “no es un dato menor”.
El Gobierno nacional anunció la reglamentación para la habilitación de estaciones de servicio móviles, una modalidad pensada para garantizar el acceso al combustible en zonas alejadas o localidades donde las estaciones fijas dejaron de operar o se encuentran en mal estado. Desde el sector empresario, el presidente de la Cámara de Estaciones de Servicio del Nordeste (CESANE), Faruk Jalaf, valoró la medida aunque advirtió sobre los desafíos económicos y operativos que implica.“En realidad es una medida que ya estaba, lo único que se ha hecho ahora es reglamentarla”, explicó Jalaf, al tiempo que destacó que la normativa aporta un marco de seguridad tanto para proveedores como para consumidores. Según indicó, “la reglamentación busca que haya garantías, que no exista riesgo de accidentes, de traslados inseguros o de robo de combustible, porque estas estaciones van a estar en zonas más aisladas”.
El debate nacional por la reforma laboral que impulsa el Gobierno volvió a encender la polémica en torno a la posible eliminación de la matrícula profesional y la colegiación obligatoria. El tema, que forma parte de un proyecto amplio que comenzará a ser tratado en el Senado, generó preocupación en distintos sectores profesionales. Sin embargo, desde Misiones llevaron tranquilidad y marcaron límites claros a cualquier intento de modificación desde la Nación.Juan Manuel Fouce, presidente de la Federación de Consejos y Colegios Profesionales de Misiones, explicó que la regulación del ejercicio profesional es una facultad que no fue delegada por las provincias al Estado nacional. “Hay facultades que no están delegadas de las provincias a la Nación. Dentro de esas facultades está la de regular las profesiones”, afirmó.
El padre Alberto Barros, párroco de Sagrada Familia y vicepresidente de Cáritas Diocesana de Posadas, expresó su preocupación por el impacto social de la crisis económica y por el “clima de soledad e indiferencia” que, según afirmó, se expande en el país. Desde su rol pastoral y social, describió un escenario “cada vez más duro” para miles de familias misioneras.“Lo que estamos viendo es un empobrecimiento generalizado. Mucha gente de clase media que nunca se acercó a una parroquia hoy pide alimentos o medicamentos.”
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