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Gremios docentes expusieron pérdida salarial en la antigüedad y adicionales

Entre los sindicatos reunidos ayer concordaron que en septiembre deberá darse un importante aumento en el básico para generar un impacto en todo el escalafón educativo.

24 agosto, 2022

Los gremios docentes UDA, AMET, SEMAB, UDPM, SADOP y SIDEPP se reunieron ayer en la mesa técnica salarial con el presidente del Consejo General de Educación, Alberto Galarza. Desde los sindicatos compartieron preocupaciones, adelantaron propuestas y acordaron que es necesario un importante incremento en el básico para impactar en porcentajes de antigüedad. Pasaron a un cuarto intermedio para la próxima semana.

Desde el SEMAB-CEA propusieron elevar el básico del cargo testigo, maestro de grado a $52.100 en septiembre. En diálogo con PRIMERA EDICIÓN la secretaria general del gremio, Mariana Lescaffette, contó que “estamos hablando de una pérdida del 78% en términos de antigüedad porque no se establece un básico de acorde al mínimo salarial”. Al respecto, indicó que falta un impacto “en el adicional de zona y en la antigüedad, de la manera que corresponde”.

Lescaffette detalló que “sobre el adicional para el maestro de grado 923, que se puso para compensar la pérdida de salario en hora trabajada, porque trabaja 35 y le pagan 18 horas, algunos plantearon que se elimine. Ahí es donde no llegamos a un acuerdo”.

Desde el sindicato, plantearon la actualización de los pagos por cargos MEP en enseñanza técnica y además “la mejora en el nivel superior, pero sin lesionar derechos adquiridos por los trabajadores en temas como la antigüedad”. Asimismo, recordó que “en septiembre hay una cláusula gatillo donde debe evaluarse la inflación para adecuar el salario al incremento inflacionario de junio, julio y agosto”,.

Entre los gremios detalló que “hay una exigencia de que es necesario mejorar el básico de manera sustancial”. En cuanto al diálogo con el Gobierno, explicó que “este año llegamos a un 67% de incremento hasta agosto”, de todas formas, analizó que “la inflación subió mucho más y en la cláusula gatillo debe garantizarse que sea acorde a esto”.

EN DEBATE. Gremios docentes adelantaron que el incremento debe darse en el básico para generar un impacto.

La pirámide salarial

En comunicación con PRIMERA EDICIÓN la secretaria general de UDA Misiones, Mirta Chemes, explicó que más allá de algunos ítems y liquidaciones, como parte del encuentro “se habló del tema septiembre, porque tuvimos una recomposición salarial en julio y ahora otra en agosto”.

Chemes compartió que “ante el proceso inflacionario, planteamos llevar propuestas de recomposición salarial al básico y ver adicionales para subir el básico, para mejorar el despegue de la pirámide salarial, para respetar la antigüedad, lo más reclamado por los docentes”.

En cuanto al achatamiento del escalafón docente, adelantó que “vamos a trabajar el básico en mayor proporción que el mínimo y vamos a tener que subir algunos adicionales, para despegar la pirámide salarial y cumplir la ley de antigüedad”.

Teniendo en cuenta la situación inflacionaria actual, respondió que “es un tema complejo de resolver”. En Misiones, detalló que el básico de julio fue de $25.100 con un mínimo de $70.400 y en agosto el básico es de $25.850 con un mínimo de $75.850.

La secretaria general de UDA Misiones señaló que “según la paritaria nacional, el básico debería ser el 60% del mínimo, con lo cual estamos lejos. Así que debemos ver de qué forma aumentamos el básico en relación al mínimo para evitar el achatamiento y qué adicionales podríamos subir al básico para que impacte la antigüedad en el trabajador”.

Desde este sindicato “la propuesta de modificación al básico para septiembre la vamos a trabajar en esta semana, con mucha cautela, porque mover el básico sin hacerlo con el mínimo no es algo posible”, agregó.

 

Estado de alerta por los ajustes

Mientras el Ministerio de Economía anunció una readecuación de partidas presupuestarias, desde la cartera educativa nacional aseguraron que no afectará programas federales como el Conectar Igualdad. No obstante, gremios educativos como UDA se declararon en estado de alerta.

Sobre este tema, la secretaria general de UDA Misiones, Mirta Chemes, opinó en FM Santa María de las Misiones que en el contexto actual “es tremendo hacer un recorte”.

Sentenció que en una política de buscar un ingreso, permanencia y egreso de los jóvenes, tanto en primaria como en la secundaria, este anuncio del Gobierno “es realmente atacar a los docentes”.

Asimismo, lamentó que “con un sueldo de pobreza, casi indigente, encima recortan programas necesarios para sostener a los chicos dentro del sistema educativo”. Sobre este anuncio del ministro de Economía, Chemes remarcó que “la política de ajuste no tiene que ser para la clase trabajadora y el político que lo hace está errando el camino”.

Tags: #EducaciónAdicionalesAntiguedadConsejo General de Educación CGEGremios docentesMisionesSalarios
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El presidente de la Confederación General Empresaria de la República Argentina (CGERA), Marcelo Fernández, cuestionó con dureza el proyecto de Modernización Laboral impulsado por el Gobierno nacional y advirtió que la iniciativa fue elaborada sin la participación de los principales actores del entramado productivo, en especial de las pequeñas y medianas empresas.“No participamos de la discusión. Hacer una reforma laboral sin convocar a quienes representamos a más de 600 mil pymes es como querer armar un programa de radio sin que estén quienes trabajan todos los días al aire”, señaló Fernández en declaraciones radiales. Según explicó, las pymes concentran entre el 75 y el 80% del empleo registrado del país, por lo que su exclusión del debate “no es un dato menor”.
El Gobierno nacional anunció la reglamentación para la habilitación de estaciones de servicio móviles, una modalidad pensada para garantizar el acceso al combustible en zonas alejadas o localidades donde las estaciones fijas dejaron de operar o se encuentran en mal estado. Desde el sector empresario, el presidente de la Cámara de Estaciones de Servicio del Nordeste (CESANE), Faruk Jalaf, valoró la medida aunque advirtió sobre los desafíos económicos y operativos que implica.“En realidad es una medida que ya estaba, lo único que se ha hecho ahora es reglamentarla”, explicó Jalaf, al tiempo que destacó que la normativa aporta un marco de seguridad tanto para proveedores como para consumidores. Según indicó, “la reglamentación busca que haya garantías, que no exista riesgo de accidentes, de traslados inseguros o de robo de combustible, porque estas estaciones van a estar en zonas más aisladas”.
El debate nacional por la reforma laboral que impulsa el Gobierno volvió a encender la polémica en torno a la posible eliminación de la matrícula profesional y la colegiación obligatoria. El tema, que forma parte de un proyecto amplio que comenzará a ser tratado en el Senado, generó preocupación en distintos sectores profesionales. Sin embargo, desde Misiones llevaron tranquilidad y marcaron límites claros a cualquier intento de modificación desde la Nación.Juan Manuel Fouce, presidente de la Federación de Consejos y Colegios Profesionales de Misiones, explicó que la regulación del ejercicio profesional es una facultad que no fue delegada por las provincias al Estado nacional. “Hay facultades que no están delegadas de las provincias a la Nación. Dentro de esas facultades está la de regular las profesiones”, afirmó.
El padre Alberto Barros, párroco de Sagrada Familia y vicepresidente de Cáritas Diocesana de Posadas, expresó su preocupación por el impacto social de la crisis económica y por el “clima de soledad e indiferencia” que, según afirmó, se expande en el país. Desde su rol pastoral y social, describió un escenario “cada vez más duro” para miles de familias misioneras.“Lo que estamos viendo es un empobrecimiento generalizado. Mucha gente de clase media que nunca se acercó a una parroquia hoy pide alimentos o medicamentos.”
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