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Despidos en Dass de Eldorado: sin acuerdo por los 97 trabajadores

Los afectados continúan en situación de suspendidos con goce de haberes, pero acechados por la incertidumbre de no saber si podrán retornar a sus puestos laborales cuando venza la conciliación obligatoria.

31 agosto, 2022
Imagen ilustrativa

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Ayer se llevó a cabo, vía Zoom, la segunda audiencia de conciliación obligatoria entre la empresa de calzados Dass de Eldorado, y el gremio de la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado (UTICRA), con la mediación del Ministerio de Trabajo de la Nación, por la conflictiva situación que atraviesan los 97 trabajadores que, en un principio, fueron despedidos sin previo aviso y luego reincorporados como suspendidos con goce de haberes hasta que culmine la medida de conciliación obligatoria.

Debido a esto, crece la preocupación entre los afectados que ahora deberán esperar respuestas satisfactorias en la próxima reunión que se llevará a cabo el próximo martes, fecha límite en la que además vence la conciliación que obligó al sector empresarial a retrotraer los despidos.

Entrevistado por FM 89.3 Santa María de las Misiones, Darío Vera, delegado de Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado (UTICRA) en Eldorado, comentó sobre los resultados de la audiencia de ayer que “no se pudo rescatar nada nuevo, todo continúa de la misma manera. Se pasó a un cuarto intermedio. De parte del Estado no hubo ninguna respuesta, solamente algún que otro acercamiento telefónico para juntarse en lo que queda de esta semana con secretarios del ministro Sergio Massa, y otros funcionarios más, para seguir evaluando la situación y ver si se puede destrabar esto que lleve a una resolución favorable para los trabajadores”.

“No hubo grandes avances, todo continúa como veníamos, se hizo un cuarto intermedio hasta el próximo martes 6 donde se va a hacer la tercera reunión en este período de conciliación obligatoria que se había dispuesto por 15 días”, recalcó.

Al mismo tiempo contó que “los trabajadores siguen esperando ansiosamente por las novedades”.

“El resto del plantel sigue trabajando normalmente, pero con incertidumbre de saber qué es lo que pasa con sus compañeros que en este momento están suspendidos”, dijo y añadió: “Por eso hacemos foco en lograr que los 97 afectados se reincorporen nuevamente a sus funciones, y también garantizar por un período extenso la continuidad de todos los trabajadores sin tener ningún tipo de inconveniente a futuro”.

Cabe recordar que a mediados de agosto, los trabajadores de la fábrica de calzados concurrieron normalmente a sus puestos laborales, pero 97 de ellos no pudieron ingresar a la planta. Sin previo aviso, se encontraron con la sorpresa en las puertas de la fábrica, que luego fueron trasladando a la representación gremial.

Además, la planta de Eldorado fue visitada el año pasado por el presidente Alberto Fernández, oportunidad en la que se anunció una millonaria inversión para el desarrollo de su producción.

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Tags: Conciliación obligatoriaDarío VeraDassDespidosEldoradoFM 89.3MisionesUTICRA
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El presidente de la Confederación General Empresaria de la República Argentina (CGERA), Marcelo Fernández, cuestionó con dureza el proyecto de Modernización Laboral impulsado por el Gobierno nacional y advirtió que la iniciativa fue elaborada sin la participación de los principales actores del entramado productivo, en especial de las pequeñas y medianas empresas.“No participamos de la discusión. Hacer una reforma laboral sin convocar a quienes representamos a más de 600 mil pymes es como querer armar un programa de radio sin que estén quienes trabajan todos los días al aire”, señaló Fernández en declaraciones radiales. Según explicó, las pymes concentran entre el 75 y el 80% del empleo registrado del país, por lo que su exclusión del debate “no es un dato menor”.
El Gobierno nacional anunció la reglamentación para la habilitación de estaciones de servicio móviles, una modalidad pensada para garantizar el acceso al combustible en zonas alejadas o localidades donde las estaciones fijas dejaron de operar o se encuentran en mal estado. Desde el sector empresario, el presidente de la Cámara de Estaciones de Servicio del Nordeste (CESANE), Faruk Jalaf, valoró la medida aunque advirtió sobre los desafíos económicos y operativos que implica.“En realidad es una medida que ya estaba, lo único que se ha hecho ahora es reglamentarla”, explicó Jalaf, al tiempo que destacó que la normativa aporta un marco de seguridad tanto para proveedores como para consumidores. Según indicó, “la reglamentación busca que haya garantías, que no exista riesgo de accidentes, de traslados inseguros o de robo de combustible, porque estas estaciones van a estar en zonas más aisladas”.
El debate nacional por la reforma laboral que impulsa el Gobierno volvió a encender la polémica en torno a la posible eliminación de la matrícula profesional y la colegiación obligatoria. El tema, que forma parte de un proyecto amplio que comenzará a ser tratado en el Senado, generó preocupación en distintos sectores profesionales. Sin embargo, desde Misiones llevaron tranquilidad y marcaron límites claros a cualquier intento de modificación desde la Nación.Juan Manuel Fouce, presidente de la Federación de Consejos y Colegios Profesionales de Misiones, explicó que la regulación del ejercicio profesional es una facultad que no fue delegada por las provincias al Estado nacional. “Hay facultades que no están delegadas de las provincias a la Nación. Dentro de esas facultades está la de regular las profesiones”, afirmó.
El padre Alberto Barros, párroco de Sagrada Familia y vicepresidente de Cáritas Diocesana de Posadas, expresó su preocupación por el impacto social de la crisis económica y por el “clima de soledad e indiferencia” que, según afirmó, se expande en el país. Desde su rol pastoral y social, describió un escenario “cada vez más duro” para miles de familias misioneras.“Lo que estamos viendo es un empobrecimiento generalizado. Mucha gente de clase media que nunca se acercó a una parroquia hoy pide alimentos o medicamentos.”
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