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¿Cuántos pesos conforman un “buen salario” en Argentina?

No hay una sola respuesta a qué constituye un buen sueldo en el país en 2023 pero algunos datos brindan algunas pistas. Hay más de 4,3 millones de personas buscando trabajo activamente.

25 febrero, 2023

A nivel internacional los sueldos en Argentina están demasiado devaluados y se cobra mucho menos que por la misma posición incluso en mercados similares y países vecinos.

Aún así hay personas que insisten en trabajar en relación de dependencia en el país y necesitan saber en este contexto qué constituye un buen sueldo en pesos argentinos.

Qué es y qué no es un buen sueldo no es una pregunta a la cual se pueda dar una respuesta unívoca.

Si el sueldo en pesos es bueno puede depender de un sinfín de factores: de la cantidad de horas y esfuerzo que se deban invertir para ganarlo, del nivel de conocimiento o experiencia que el trabajo requiera, etc.

De la misma manera, la respuesta cambia de acuerdo a la perspectiva con la que se encare la pregunta.

Una persona puede considerar que los pesos que gana constituyen o no un buen sueldo de acuerdo a la cantidad y calidad de bienes y servicios que éste le permite adquirir.  Otras personas compararán sus ingresos con los de sus pares y colegas de otras empresas o sectores para considerar si tienen o no un buen sueldo.

Así y todo, la pregunta tiene solo respuestas particulares de acuerdo a la persona que se la hace, por lo tanto, a continuación ofrecemos algunos datos sobre sueldos en pesos argentinos que pueden ayudar a tomar una determinación sobre qué significa hoy tener un buen sueldo.

En Argentina los sueldos van variando mes a mes y su poder de compra también. Por eso no es tan sencillo determinar a secas qué es “un buen sueldo”.

Un experto que lo intentó recientemente fue Sebastián Maciarello, gerente de Selección y BPO de Auren, para quien la respuesta es compleja por la diferencia entre lo que las personas quieren ganar y lo que las empresas están dispuestas a pagar por su trabajo o su talento.

“El ingreso promedio de los argentinos en el primer trimestre del año fue de $42.394. En función de éste y otros factores, un buen sueldo en Argentina oscila en un rango de entre $300.000 y $500.000 brutos mensuales”, resaltó entonces el experto de Auren.

Hay que aclarar que se basaba para esta respuesta en la canasta básica de bienes y servicios que mide el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) y que no incluye el pago de los alquileres, que son uno de los gastos más distorsionados en estos años.

 

¿Qué se considera un buen sueldo?

Para los puestos estratégicos en organizaciones grandes o filiales de multinacionales, los sueldos arrancan en 250.000 pesos mensuales, según indicaron expertos en selección ejecutiva en Argentina en 2022.

Aunque también especificaron que estaban conduciendo algunas búsquedas que llegaban a ofrecer un millón y medio de pesos mensuales para puestos con la más alta jerarquía y responsabiliadad, o que incluso pagan parte de la compensación en dólares.

Es por eso que es imposible separar la pregunta de cuánto es un buen sueldo sin especificar de qué tipo de trabajo se trata, el sector de desempeño, la jerarquía y nivel de educación académica requerida, etc. Un buen sueldo en un sector de la economía puede no ser tan bueno en otro más pujante, por ejemplo.

 

¿Cuánto hay que ganar para ser rico en Argentina?

A diferencia de lo que ocurre con el término “millonario”, que indica que la persona adjetivada de esa manera tiene una fortuna personal de más de un millón (de pesos, de dólares, etc.) no ocurre lo mismo con la palabra “rico”.

No hay una cantidad de dinero que una persona deba tener en Argentina para ser llamado “rico” o “rica”. Más aún, por la acelerada devaluación del poder de compra de la moneda argentina a manos de la devaluación, es altamente improbable que se llegue a esa categoría cobrando en pesos, incluso si se tiene un buen sueldo.

Aún así se pueden tomar como parámetro algunos datos oficiales del INDEC, sobre los ingresos de la población argentina.

Al realizar trimestralmente su informe de Distribución del Ingreso, el INDEC toma a la población de los principales centros urbanos del país y divide a ese grupo en deciles. El decil 1 es el más pobre y el de mayores ingresos, el 10, el más rico.

En su último informe, que corresponde al tercer trimestre de 2022, el INDEC incluye en el decil de ingresos más altos a solo 3,3% de esa numerosa población -en el decil más pobre se ubica el 22% de los residentes de los aglomerados relevados- y asegura que en ese segmento los ingresos de una persona pueden llegar a ser de hasta 1.336.000 pesos por mes.

Si se considera a esa porción de la población como “los más ricos en la Argentina” (bien se podrían tomar también otros deciles de altos ingresos) el mínimo que cobra una persona rica por mes de acuerdo a esa medición rondaba los 106.000 pesos por mes, y el ingreso medio en ese decil era, en el tercer trimestre del año pasado, de 164.089 pesos por mes.

 

Sueldo promedio

Nuevamente, hay diversas mediciones de lo que es el sueldo promedio de un argentino.  Y se podría considerar, entonces, que cualquier nivel superior a ese promedio constituiría por comparación “un buen sueldo”, en la medida que está por encima del promedio salarial del país.

Por un lado, el mencionado reporte de Distribución del Ingreso del INDEC, indicaba que un sueldo promedio entre las personas que percibían ingresos en ese tercer trimestre de 2022 era de 83.755 pesos mensuales.

Más aún, hacía la diferencia sobre como el sueldo promedio en el caso de los varones ascendía a 95.609 pesos mensuales, en tanto que para las mujeres del mismo grupo la media era de 72.150 pesos.

Si solo se tiene en cuenta a quienes son asalariados en esa población, quitando a los autónomos, monotributistas, jubilados y perceptores de planes sociales, el ingreso medio es de $83.310 mensuales.

Entre quienes cobran un sueldo mensualmente, los que tienen descuento jubilatorio (es decir, están “en blanco”) tenían en el tercer trimestre un salario promedio de 104.790 pesos por mes; en tanto que los informales o a quienes no se les realizan descuentos jubilatorios, tenían uno de $45.981 mensuales.

Asimismo, el ingreso medio de los no asalariados -los que no cobran un sueldo mensual sino otro tipo de ingesos- fue de 67.280 pesos.

 

Parámetro engañoso

Datos más recientes dio a conocer el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, correspondientes a noviembre de 2022. En ese caso, la cartera que conduce Raquel Olmos aseguró que la remuneración nominal bruta promedio fue de $203.764 mensuales. ¿Se podría considerar entonces que un buen sueldo en la Argentina implica cobrar más de 203.000 pesos por mes? Sí, se puede.

Pero también vale la pena recordar que los promedios pueden ser engañosos. Según el análisis que realizó la CTA de los datos proveídos por el Ministerio, entre los asalariados más de un 50% en noviembre estaba cobrando menos de 130.000 pesos de bolsillo por mes.

Eso ubica la categoría de “buen sueldo” en la Argentina en mucho menos que 200.000 pesos, si se siguen estos parámetros.

 

Sueldo deseable

El salario promedio pretendido en Argentina es uno de los más bajos de la región, con 627 dólares MEP por mes, según un estudio que toma en consideración la situación particular de otros cuatro países latinoamericanos (Chile, Ecuador, Perú y Panamá), que reflejan una pretensión salarial entre 29% y 65% más alta que la que se observa en nuestro país.

La investigación fue realizada por la empresa de recursos humanos Jobint en base a sus plataformas Bumeran y Zonajobs, y compara el sueldo pedido por los postulantes a distintas posiciones.

Los trabajadores argentinos son los que menor salario piden a cotización MEP ($356,45), con US$627 de salario pretendido, muy por debajo de Ecuador (US$810), Perú (US$823), Chile (US$1.035) y Panamá (US$1.037).

Otro punto interesante es que la devaluación del trabajo argentino se nota en todos los niveles. Según el informe de Jobint, en un análisis de los salarios para los niveles de jefe o supervisor, la remuneración promedio más alta es la panameña, con US$1.440 por mes. Después están la chilena, con US$1.430, la peruana, con US$1.403 al mes y la ecuatoriana, con US$1.313.

Nuevamente, la argentina ocupa la última posición con 990 dólares MEP mensuales.

Fuente: Agencias de Noticias y Medios Digitales

Tags: #economíaArgentinaSalarios
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El presidente de la Confederación General Empresaria de la República Argentina (CGERA), Marcelo Fernández, cuestionó con dureza el proyecto de Modernización Laboral impulsado por el Gobierno nacional y advirtió que la iniciativa fue elaborada sin la participación de los principales actores del entramado productivo, en especial de las pequeñas y medianas empresas.“No participamos de la discusión. Hacer una reforma laboral sin convocar a quienes representamos a más de 600 mil pymes es como querer armar un programa de radio sin que estén quienes trabajan todos los días al aire”, señaló Fernández en declaraciones radiales. Según explicó, las pymes concentran entre el 75 y el 80% del empleo registrado del país, por lo que su exclusión del debate “no es un dato menor”.
El Gobierno nacional anunció la reglamentación para la habilitación de estaciones de servicio móviles, una modalidad pensada para garantizar el acceso al combustible en zonas alejadas o localidades donde las estaciones fijas dejaron de operar o se encuentran en mal estado. Desde el sector empresario, el presidente de la Cámara de Estaciones de Servicio del Nordeste (CESANE), Faruk Jalaf, valoró la medida aunque advirtió sobre los desafíos económicos y operativos que implica.“En realidad es una medida que ya estaba, lo único que se ha hecho ahora es reglamentarla”, explicó Jalaf, al tiempo que destacó que la normativa aporta un marco de seguridad tanto para proveedores como para consumidores. Según indicó, “la reglamentación busca que haya garantías, que no exista riesgo de accidentes, de traslados inseguros o de robo de combustible, porque estas estaciones van a estar en zonas más aisladas”.
El debate nacional por la reforma laboral que impulsa el Gobierno volvió a encender la polémica en torno a la posible eliminación de la matrícula profesional y la colegiación obligatoria. El tema, que forma parte de un proyecto amplio que comenzará a ser tratado en el Senado, generó preocupación en distintos sectores profesionales. Sin embargo, desde Misiones llevaron tranquilidad y marcaron límites claros a cualquier intento de modificación desde la Nación.Juan Manuel Fouce, presidente de la Federación de Consejos y Colegios Profesionales de Misiones, explicó que la regulación del ejercicio profesional es una facultad que no fue delegada por las provincias al Estado nacional. “Hay facultades que no están delegadas de las provincias a la Nación. Dentro de esas facultades está la de regular las profesiones”, afirmó.
El padre Alberto Barros, párroco de Sagrada Familia y vicepresidente de Cáritas Diocesana de Posadas, expresó su preocupación por el impacto social de la crisis económica y por el “clima de soledad e indiferencia” que, según afirmó, se expande en el país. Desde su rol pastoral y social, describió un escenario “cada vez más duro” para miles de familias misioneras.“Lo que estamos viendo es un empobrecimiento generalizado. Mucha gente de clase media que nunca se acercó a una parroquia hoy pide alimentos o medicamentos.”
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