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Eldorado: reparos del sector de “Pipo” Durán por la cantidad de pases a planta

La diputada Cristina Bandera, primera concejal electa del sublema del futuro intendente, pidió revisar caso por caso y reveló que aparecen funcionarios políticos de Fabio Martínez entre los posibles beneficiarios.

19 mayo, 2023
https://www.primeraedicion.com.ar/nota/100703991/eldorado-llama-la-atencion-que-justo-ahora-haya-180-pases-a-planta-permanente/

https://www.primeraedicion.com.ar/nota/100703991/eldorado-llama-la-atencion-que-justo-ahora-haya-180-pases-a-planta-permanente/

Los trabajadores municipales encabezados por sus delegados gremiales fueron a una tensa sesión del Concejo Deliberante eldoradense, donde reclamaron que se analice y se trate, en un plazo de diez días, el pase a planta permanente de un listado de 186 trabajadores (entre Ejecutivo y HCD) que fue enviado por el intendente Fabio Martínez.

Al hacer uso de la banca pública, los delegados UPCN repudiaron y rechazaron la mal intencionada decisión de hacer público el listado, con nombre y apellido, legajo y DNI de cada contratado que espera su pase a planta.

Denunciaron que los trabajadores del listado están siendo víctimas de violencia de parte de los medios de comunicación, de los vecinos de la ciudad y que hasta sus hijos sufren bullying (hostigamiento), ya que están quedando “señalados” como ñoquis, vagos y como los culpables de una nueva carga impositiva sobre los contribuyentes de la ciudad.

La delegada Vanesa Kaczalha señaló a PRIMERA EDICIÓN que “queremos dejar en claro que todos son trabajadores contratados que cumplen funciones y están en condiciones de pasar a planta permanente para tener estabilidad laboral, lo cual es un derecho”.

“También queremos aclarar que no se generará un mayor gasto presupuestario porque son trabajadores que ya venían cobrando su sueldo y las partidas presupuestarias para eso ya están incorporadas en el presupuesto anual”, agregó. Por último, el gremio denunció una violación a la privacidad de los datos personales con una clara intencionalidad política de generar un enfrentamiento con los concejales.

 

Reparos de la próxima gestión

La concejal electa Cristina Bandera, perteneciente a la lista del próximo intendente Rodrigo “Pipo” Durán, señaló a PRIMERA EDICIÓN y FM 89.3 Santa María de las Misiones: “Me llama la atención que sean 180 ingresos ahora, después de cuatro años de gestión. Los mismos gremialistas dicen que son personas que vienen de 10, 12 años de gestión. La nueva gestión no está en contra del trabajador pero queremos que se analice caso por caso”.

Bandera recordó que el año pasado “hubo seis trabajadoras municipales de 12 a 14 años de prestación que fueron despedidas por militar para la lista Verde y nadie salió a defenderlas. Y ahora sorprende que estén preocupados por esta cantidad de prestadores”.

“Estoy de acuerdo que a quien le corresponda por antigüedad, trabajadores que prestan servicio pero el Concejo Deliberante está haciendo un gran trabajo, creo que tomará decisiones con mucha responsabilidad porque tocará el gasto público, que es el aporte que hace el vecino de Eldorado para seguir construyendo esa ciudad que queremos. En Eldorado, ni siquiera la avenida San Martín tiene vereda y nosotros queremos tener una ciudad linda. Para eso tenemos que ser responsables”, advirtió quien será la única mujer que integrará el parlamento municipal de la Capital del Trabajo.

En otro tramo de la entrevista, Bandera dijo que se deben generar “puestos de trabajo en el sector privado y no solamente en la Municipalidad. Debemos reactivar empresas, hacer que se asienten en la ciudad”.

 

Martínez quiere “premiar” funcionarios políticos

La diputada Bandera aseguró que se debe analizar caso por caso, que el propio Concejo Deliberante ha decidido pedir las explicaciones al Ejecutivo municipal.

La edil electa reveló que “es preocupante que también con el pase a planta hay 2.000 contratos de prestadores de servicio”, en referencia a los que vencían en mayo y fueron prorrogados hasta diciembre por el intendente saliente Fabio Martínez.

Como si fuera poco, Cristina Bandera aseguró que entre los pases a planta permanente que se quiere realizar “hay funcionarios políticos de la Municipalidad y el funcionario sabe que va a cumplir una función política, no va para quedarse en planta. Se termina el mandato y te tenés que ir”.

Admitió que hay secretarios de primera línea de mando de la comuna. “Me parece que poner a funcionarios con trabajadores que hace 10 o 12 años están en servicios públicos, juntando la basura, yo le dejaría el lugar y apoyaría al real trabajador y los que entraron con la gestión habrá que analizar la posibilidad. Conozco a la gente y en el listado hay prestadores de muchos años y otros que no”, sentenció.

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Tags: Cristina BanderaEldoradoMisionesPase a PlantaVanesa Kaczalha
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El presidente de la Confederación General Empresaria de la República Argentina (CGERA), Marcelo Fernández, cuestionó con dureza el proyecto de Modernización Laboral impulsado por el Gobierno nacional y advirtió que la iniciativa fue elaborada sin la participación de los principales actores del entramado productivo, en especial de las pequeñas y medianas empresas.“No participamos de la discusión. Hacer una reforma laboral sin convocar a quienes representamos a más de 600 mil pymes es como querer armar un programa de radio sin que estén quienes trabajan todos los días al aire”, señaló Fernández en declaraciones radiales. Según explicó, las pymes concentran entre el 75 y el 80% del empleo registrado del país, por lo que su exclusión del debate “no es un dato menor”.
El Gobierno nacional anunció la reglamentación para la habilitación de estaciones de servicio móviles, una modalidad pensada para garantizar el acceso al combustible en zonas alejadas o localidades donde las estaciones fijas dejaron de operar o se encuentran en mal estado. Desde el sector empresario, el presidente de la Cámara de Estaciones de Servicio del Nordeste (CESANE), Faruk Jalaf, valoró la medida aunque advirtió sobre los desafíos económicos y operativos que implica.“En realidad es una medida que ya estaba, lo único que se ha hecho ahora es reglamentarla”, explicó Jalaf, al tiempo que destacó que la normativa aporta un marco de seguridad tanto para proveedores como para consumidores. Según indicó, “la reglamentación busca que haya garantías, que no exista riesgo de accidentes, de traslados inseguros o de robo de combustible, porque estas estaciones van a estar en zonas más aisladas”.
El debate nacional por la reforma laboral que impulsa el Gobierno volvió a encender la polémica en torno a la posible eliminación de la matrícula profesional y la colegiación obligatoria. El tema, que forma parte de un proyecto amplio que comenzará a ser tratado en el Senado, generó preocupación en distintos sectores profesionales. Sin embargo, desde Misiones llevaron tranquilidad y marcaron límites claros a cualquier intento de modificación desde la Nación.Juan Manuel Fouce, presidente de la Federación de Consejos y Colegios Profesionales de Misiones, explicó que la regulación del ejercicio profesional es una facultad que no fue delegada por las provincias al Estado nacional. “Hay facultades que no están delegadas de las provincias a la Nación. Dentro de esas facultades está la de regular las profesiones”, afirmó.
El padre Alberto Barros, párroco de Sagrada Familia y vicepresidente de Cáritas Diocesana de Posadas, expresó su preocupación por el impacto social de la crisis económica y por el “clima de soledad e indiferencia” que, según afirmó, se expande en el país. Desde su rol pastoral y social, describió un escenario “cada vez más duro” para miles de familias misioneras.“Lo que estamos viendo es un empobrecimiento generalizado. Mucha gente de clase media que nunca se acercó a una parroquia hoy pide alimentos o medicamentos.”
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