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El Gobierno puso en vigencia una parte del estatuto reclamado por los guardaparques

Luego de un trabajo en conjunto, se establecieron artículos que diferencian la tarea de los protectores ambientales del resto de la administración pública. Todavía falta lo referido al régimen de retiros, el esquema previsional y nombramiento de jefes.

17 junio, 2023
AÑOS DE RECLAMOS. Hubo diversas etapas de protestas y negociaciones con los últimos gobiernos provinciales.

AÑOS DE RECLAMOS. Hubo diversas etapas de protestas y negociaciones con los últimos gobiernos provinciales.

Mediante el decreto N° 869 publicado ayer en el boletín oficial de la Provincia, el Gobierno puso en vigencia, en forma parcial, los artículos del Estatuto de los Guardaparques, cuyo compromiso fue realizado por el gobernador Oscar Herrera Ahuad en el discurso efectuado el 1° de mayo en la Legislatura provincial.

Mediante este decreto se incorporaron artículos sobre las funciones, las categorías y los derechos salariales de los trabajadores, modificando el decreto anterior N° 1.869/2009 del 13 de noviembre de 2009 que había creado el “Régimen Orgánico del Cuerpo de Guardaparques”.

Se destaca que “es pertinente la ampliación de la reglamentación en los puntos correspondientes a la misión, competencia, funciones, atribuciones, deberes y derechos, régimen de ingreso, régimen disciplinario, jornadas laborales, como así las actividades operativas y administrativas que desarrolla el cuerpo de Guardaparques de Misiones”.

Y que es “necesario establecer adicionales, bonificaciones de acuerdo a las funciones en la estructura jerárquica y al destino fijado para los agentes del cuerpo”.

El decreto remarca también que “el Cuerpo de Guardaparques cumple funciones específicas y a su vez un régimen laboral diferenciado de la Administración Pública Provincial por su especialidad y, siendo necesario implementar adicionales, bonificaciones y compensaciones que contemple la jerarquización del personal conforme a la naturaleza, las funciones que desempeñan y la responsabilidad en el desempeño de la misma”.

A la vez, se indica que resulta “ecuánime crear una nueva estructura del Cuerpo de Guardaparques estableciendo sus escalafones, con sus diferentes tramos y categorías, modificando la vigente, permitiendo establecer lineamientos claros en el ejercicio de la jerarquía, de las funciones, competencias y en el manejo de las relaciones personales, tendientes a la optimización de los recursos humanos y estructurales de la organización actual”.

 

“Nos diferencia del sistema”

El guardaparque Sergio Ilchuk, exdelegado gremial y secretario de Salud Laboral de la CTA Autónoma, dialogó con PRIMERA EDICIÓN acerca de los alcances de este decreto.

Explicó que los nuevos artículos “echan luz a nuestra forma de trabajo, nos saca y nos diferencia del sistema administrativo y nos permite empezar a decir que hoy el guardaparque trabaja de la siguiente manera, con estas garantías, estos derechos y obligaciones”.

“Es importante porque hay cosas que en el día a día nuestro que es raro para los otros sectores como por ejemplo decir que el destacamento tendrá que contar con agua y luz eléctrica”, explicó.

Ilchuk estuvo muy activo interactuando con los diferentes sectores del Gobierno para llevar adelante la redacción del decreto. Recordó que “hubo muchos actores que intervinieron para que esto se pueda materializar. Hace más de 10 años empezamos a reclamar cosas que no estaban cubiertas por el sistema donde estaban presos los guardaparques”.

“Percibíamos como nos golpeaba pero no sabíamos como encuadrarlo. Hicimos talleres participativos, luego nos integramos, empezamos a pulir el material y lo acercamos varias veces a diputados hasta que el gobernador Herrera Ahuad tomó el compromiso. Ahora falta continuar con algunos temas pendientes”, dijo.

 

Lo que aún falta

Ilchuk explicó que aún faltan cuestiones importantes que “iremos avanzando este año. No son charlas fáciles. Después tiene que salir como proyecto de ley. El Gobernador va a ser diputado y podría ser el hilo para materializar el reclamo de una jubilación digna”.

Aclaró que “este documento es una parte, estamos lejos de cumplir las expectativas porque faltan patas importantes”. Entre los artículos pendientes se encuentra un régimen de retiros: “Hay que recordar que hemos tenido baqueanos, después técnicos universitarios y esto falta resolver”, sostuvo Ilchuk.

“La parte previsional: nos falta saber cómo se retiraría la gente. Algunos toman la ventana jubilatoria sino vamos por la ordinaria que es detrimento del salario”, dijo.“Y otra cosa que falta es los concursos para ocupar jefaturas y la incorporación. Hasta el día de hoy es a dedo”, remarcó.

 

“Un escalón más hacia el sueño del convenio colectivo de trabajo”

Luego del anuncio del gobernador Oscar Herrera Ahuad, en la inauguración de las sesiones de Cámara de Diputados, los guardaparques enrolados en ATE señalaron que “desde el año 2012 se estaba solicitando, primeramente con nuestras asambleas y en diferentes instancias como las del Ministerio de Trabajo en mesas de negociación salarial sectorial, la normalización de nuestros derechos”.

“En ése proceso ATE contrató a un profesional para que nos ayude en la confección de un documento maestro donde podamos esbozar nuestros derechos y obligaciones. En noviembre de 2022 el Gobierno concluyó que era necesario delinear nuestra tarea”, señalaron.

Y agregaron que “ahora esperamos que desde la patronal estén los argumentos de las partes. De ser así es solo un escalón más hacia el gran sueño del Convenio Colectivo de Trabajo”.

La delegada gremial Viviana Pereira sostuvo ayer a PRIMERA EDICIÓN que “me parece que como documento base es por fin una buena herramienta para que nosotros podamos trabajar dentro de un ámbito de trabajo profesional, porque veníamos trabajando siempre por costumbres. Y eso a muchos colegas le hizo mucho daño, porque se perdió familia, se perdió tiempo, juventud, incluyéndome a mí también, que por ahí no sabés si cumplís o no cumplís como corresponde, no sabés si haces o no haces bien las cosas, porque nunca hubo un escalafón, nunca hubo un trabajo correcto”.

“Pero ahora con el Estatuto es como un documento base. Le faltan varias cosas. No es un documento completo, pero ya es una forma de poder empezar a trabajar en una forma ordenada”, agregó.

Explicó que “falta ampliar un poquito más en el tema de género, hay que ver cómo se va a empezar a aplicar esto, porque los parques están bastante caídos y necesitan ser reactivados. El tema de las viviendas está faltando, pero esto nos da una mirada más alegre para el futuro”.

Y remarcó que “también está el régimen de jubilación que nos interesa a todos y eso no está bien especificado”.

Por su parte, Diego Ciarmiello, exdelegado gremial guardaparque, indicó que “la lucha por un Estatuto viene desde hace décadas, evolucionó y transitó la etapa sindical; hoy es el resultado de esa lucha”.

“Me parece un gran avance, un reconocimiento a la labor de los guardaparques que hasta ahora lo venían haciendo como personal administrativo sin una ley propia, sin un estatuto. Es un paso más al anuncio del 1° de mayo”, añadió.

Tags: estatutoGuardaparquesMisiones
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El presidente de la Confederación General Empresaria de la República Argentina (CGERA), Marcelo Fernández, cuestionó con dureza el proyecto de Modernización Laboral impulsado por el Gobierno nacional y advirtió que la iniciativa fue elaborada sin la participación de los principales actores del entramado productivo, en especial de las pequeñas y medianas empresas.“No participamos de la discusión. Hacer una reforma laboral sin convocar a quienes representamos a más de 600 mil pymes es como querer armar un programa de radio sin que estén quienes trabajan todos los días al aire”, señaló Fernández en declaraciones radiales. Según explicó, las pymes concentran entre el 75 y el 80% del empleo registrado del país, por lo que su exclusión del debate “no es un dato menor”.
El Gobierno nacional anunció la reglamentación para la habilitación de estaciones de servicio móviles, una modalidad pensada para garantizar el acceso al combustible en zonas alejadas o localidades donde las estaciones fijas dejaron de operar o se encuentran en mal estado. Desde el sector empresario, el presidente de la Cámara de Estaciones de Servicio del Nordeste (CESANE), Faruk Jalaf, valoró la medida aunque advirtió sobre los desafíos económicos y operativos que implica.“En realidad es una medida que ya estaba, lo único que se ha hecho ahora es reglamentarla”, explicó Jalaf, al tiempo que destacó que la normativa aporta un marco de seguridad tanto para proveedores como para consumidores. Según indicó, “la reglamentación busca que haya garantías, que no exista riesgo de accidentes, de traslados inseguros o de robo de combustible, porque estas estaciones van a estar en zonas más aisladas”.
El debate nacional por la reforma laboral que impulsa el Gobierno volvió a encender la polémica en torno a la posible eliminación de la matrícula profesional y la colegiación obligatoria. El tema, que forma parte de un proyecto amplio que comenzará a ser tratado en el Senado, generó preocupación en distintos sectores profesionales. Sin embargo, desde Misiones llevaron tranquilidad y marcaron límites claros a cualquier intento de modificación desde la Nación.Juan Manuel Fouce, presidente de la Federación de Consejos y Colegios Profesionales de Misiones, explicó que la regulación del ejercicio profesional es una facultad que no fue delegada por las provincias al Estado nacional. “Hay facultades que no están delegadas de las provincias a la Nación. Dentro de esas facultades está la de regular las profesiones”, afirmó.
El padre Alberto Barros, párroco de Sagrada Familia y vicepresidente de Cáritas Diocesana de Posadas, expresó su preocupación por el impacto social de la crisis económica y por el “clima de soledad e indiferencia” que, según afirmó, se expande en el país. Desde su rol pastoral y social, describió un escenario “cada vez más duro” para miles de familias misioneras.“Lo que estamos viendo es un empobrecimiento generalizado. Mucha gente de clase media que nunca se acercó a una parroquia hoy pide alimentos o medicamentos.”
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