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Ajuste por inflación y bono de más de un millón de pesos: en qué consiste el acuerdo salarial de los bancarios

José Luis Ruiz Moreno, titular del gremio en la tierra colorada, dio detalles del incremento que recibirán los trabajadores del sector en sus haberes este mes.

10 junio, 2024

La Bancaria cerró el jueves de la semana pasada un acuerdo con las cámaras empresariales para aumentar los salarios de los trabajadores en línea con la inflación de mayo, que el INDEC dará a conocer el 13 de junio.

En diálogo con 89.3 FM Santa María de las Misiones y Canal 9 Norte Misiones, el secretario general del gremio en Misiones, José Luis Ruiz Moreno, explicó que el incremento de los haberes de mayo impactará este mes dentro de las 72 horas posteriores a que el INDEC publique el dato de inflación en mayo.

Es decir que para conocer el aumento, los trabajadores tendrán que esperar hasta el 13 de junio. Según las más de 40 consultoras que participan del Relevamiento de Expectativas del Mercado (REM), la inflación de mayo alcanzó el 5,2%, y junio cerrará con un alza del 5,5%.

El mes pasado, los bancarios también percibieron un aumento atado a la inflación. El salario básico de un empleado bancario se ubicó en abril en los $1.211.946,21 y corresponde a al sueldo inicial para el personal que recién ingresa.

Además, Moreno recordó que el bono por el Día del Bancario, que se celebra el 6 de noviembre.  también se ajusta según la inflación.

“Hoy, el importe (del bono) supera el millón de pesos, y es una reivindicación que los trabajadores bancarios de todo el país deben recibir después del 6 de noviembre”, puntualizó.

Respecto a los desafíos futuros, el referente sindical marcó la necesidad de avanzar en la discusión de adicionales para ciertos trabajadores bancarios, como aquellos que realizan recargas de cajeros durante los fines de semana. “Tenemos que garantizar condiciones laborales justas y equitativas para todos los empleados del sector”, afirmó.

 

Ley Bases y paquete fiscal

Moreno se refirió a Ley de Bases y el paquete fiscal que proponen, entre otras cuestiones, una reforma laboral y la restitución del Impuesto a las Ganancias.

Sobre el primer punto, señaló la importancia de actualizar el convenio colectivo y la ley de contrato de trabajo para reflejar las nuevas realidades del mercado laboral.

Sin embargo, subrayó que cualquier reforma debe respetar y preservar los derechos adquiridos por los trabajadores.

“Queremos la reforma laboral, pero lo que no se puede aceptar es perder derechos,” afirmó. “Lo que queremos es actualizar el convenio colectivo y la ley de contrato de trabajo, incorporando derechos que los trabajadores merecen.”, agregó.

Acerca de ganancias, criticó la reimplementación de este impuesto, que considera injusto para los trabajadores.

“El impuesto a las ganancias no es un impuesto para la gente; es un impuesto que le sacan a la gente”, apuntó.

“Nosotros tuvimos siete años para sacar el impuesto a las ganancias, en los cuales el presidente de la nación votó a favor de eliminarlo. Y hoy lo imponen de vuelta,” lamentó.

 

CGT Misiones

Por último, Moreno cuestionó la división de la Confederación General de los Trabajadores (CGT) en Misiones, que hoy se encuentra “partida” con dos conducciones.

“La CGT regional tiene que ser fuerte. La gente que necesita ayuda o asesoramiento debe recibir el apoyo adecuado”, mencionó.

En ese contexto, sostuvo que “tenemos la responsabilidad de los dirigentes gremiales de juntarnos y armar una CGT que tenga una planificación de acompañar a los trabajadores”.

 

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Tags: BancariosFM 89.3HaberesJosé Luis Ruiz MorenoLa BancariaParitarias
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Con la llegada de las Fiestas, las mesas familiares se llenan de platos tradicionales, pero también aumentan los riesgos si no se respetan las normas básicas de higiene y conservación. En diálogo con la radio, la técnica superior en Bromatología Viviana Barr advirtió que muchos problemas se repiten año tras año por hábitos mal incorporados y llamó a extremar cuidados.“No es que hacemos todo mal, son hábitos mal tomados desde toda la vida. Como lo hacían antes, lo siguen haciendo, pero hoy todo cambió: cambiamos nosotros, cambió nuestra inmunidad y también cambiaron los alimentos”, explicó la especialista.Entre las recomendaciones principales, Barr remarcó que la base de la seguridad alimentaria está en la higiene. “El lavado de manos es importantísimo, al igual que la limpieza de las superficies, la desinfección de frutas y verduras y la cocción completa de los alimentos”, señaló. Además, puso el foco en un punto clave: “Hay que tener muchísimo cuidado con el rango de temperatura y con el tiempo en que los alimentos permanecen en ese rango”.
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💬 “Fue un año difícil. Nuestro gran problema durante todo el 2025 fueron los Uber, los autos y combis sin habilitar que trabajaron todo el año sin ningún tipo de control”, afirmó.🚸 Ocampo explicó que, pese a las presentaciones formales ante las autoridades, los reclamos no siempre encuentran respuestas concretas: “Frente a los inspectores hay gente transportando chicos sin habilitación, como si nada”.#TransporteSeguro #Misiones2025 #Reclamos #ControlVial #TransporteEscolar #Uber #AutosSinHabilitar
📻 En diálogo con FM de las Misiones 89.3, en #ElAireDeLasMisiones, Rosy Ocampo, titular de la Asociación de Transportistas Escolares de Misiones, realizó un balance del año y expuso la compleja situación que atraviesa el sector.💬 “Fue un año difícil. Nuestro gran problema durante todo el 2025 fueron los Uber, los autos y combis sin habilitar que trabajaron todo el año sin ningún tipo de control”, afirmó.🚸 Ocampo explicó que, pese a las presentaciones formales ante las autoridades, los reclamos no siempre encuentran respuestas concretas: “Frente a los inspectores hay gente transportando chicos sin habilitación, como si nada”.⚠️ “Después de 20, 30 o 32 años trabajando legalmente, a veces uno se pregunta para qué habilitamos si cualquiera puede subir chicos a una combi y nadie controla”, cuestionó.📉 La referente señaló que muchos transportistas abandonaron la actividad: “Muchos colegas se dedicaron a otras actividades y dejaron el transporte escolar. Hoy seguimos un grupo reducido que nos dedicamos exclusivamente a esto”.📊 Actualmente, en 2025, se habilitaron 25 combis pertenecientes a 15 propietarios en toda la provincia. A pesar de las dificultades económicas, la actividad sigue siendo viable.💰 En cuanto a los valores, indicó que el año cerró con montos de entre 190 mil y 200 mil pesos mensuales, según la zona. “Por ahí suena mucho, pero si sacás la cuenta son unos $9.000 por día ida y vuelta, y termina siendo más barato que usar Uber, taxi o remis”.#TransporteEscolar #Misiones #ElAireDeLasMisiones #FMDeLasMisiones #ServiciosHabilitados #SeguridadVial
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