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De Senador a millonario: por mes ganan $8 millones y disponen de otros $15.000.000

Los 72 senadores perciben cada uno un sueldo que duplica el recibido por el Presidente. ¿Qué es la “caja variable” para designar personal? Diferencias con Diputados.

9 septiembre, 2024
GASTO. Los 72 senadores tienen más de 1.300 asesores asignados de manera directa, un promedio de 18 cada uno.

GASTO. Los 72 senadores tienen más de 1.300 asesores asignados de manera directa, un promedio de 18 cada uno.

Ser senador nacional es un negocio. Es una suerte de PyME, como ironizó un intendente de una localidad tucumana, cuya esposa es senadora y cuenta con otros familiares en el Estado provincial.

Un senador de la Nación percibe hoy un sueldo bruto de $7.800.000 y administra una caja mínima para designar personal de al menos $15.387.386. Esa cifra podría incrementarse notablemente si es que el legislador integra más de una comisión o si tiene algún cargo jerárquico, como es el caso del libertario Bartolomé Abdala, presidente provisional de la Cámara y quien abrió esta semana una inmensa polémica al reconocer que 15 de sus 20 asesores trabajan en San Luis para su campaña electoral a gobernador.

En la Argentina hay 72 senadores. Además, del sueldo, que incluye otros beneficios como gastos de representación, pasajes aéreos y viáticos, cuentan con 4.165 módulos por despacho. Un módulo equivale a $2.096. Es decir, cuentan con por lo menos $8.729.840 para designar asesores. Los ingresos son mayores si el senador integra alguna comisión.

Por esa tarea, que es parte del rol legislativo, reciben 3.173 módulos adicionales. Es decir, $6.650.608 para más contrataciones de personal que debería cumplir funciones parlamentarias. Cada senador puede tener extra módulos, por ende, más dinero para designar personal.
De los 1.309 agentes asignados al asesoramiento directo de los senadores, 556 son empleados de planta permanente y los 753 restantes figuran bajo la categoría transitoria.

En mayo, los sueldos de asesores dentro de la escala salarial del Senado, van de la categoría A-14, de $271.417, a la A-1 (la más alta) de $1.661.940.

 

“Mi deseo es ser gobernador”

Es también lo que sucedió con Abdala, cuyos 20 asesores tienen un gasto para el Estado de al menos $26.976.139, ya que en la cuenta no se contemplan pagos extras como antigüedad, permanencia en el cargo, títulos universitarios, viáticos y otros. Las cifras surgen de los datos abiertos del sitio web del Senado cotejados con planillas administrativas a las que accedió LA NACIÓN de fuentes legislativas.

En el Gobierno se mostraron molestos con Abdala, pero no hay aún una decisión de correrlo de sus funciones. Manuel Adorni se refirió a la polémica por el uso político que el senador puntano hace de su personal. “Que haga política con su bolsillo”, señaló el vocero presidencial.
“Para nosotros los asesores legislativos son para analizar, diseñar, proponer y ayudar a que los legisladores propongan leyes y lleven adelante la tarea. Cualquier función por fuera de eso está mal y se debe modificar. Y esto excede al senador Abdala”, sostuvo Adorni.

Fue la primera reacción oficial después de que Abdala contara en una entrevista que tiene 15 asesores que se dedican a su campaña electoral en San Luis. “Mi deseo es ser gobernador y para eso necesito mantener vivo el territorio”, argumentó el senador.

 

¿Anticasta?

Los números escenifican cómo el flamante bloque libertario imitó las prácticas “anticasta” que el presidente Javier Milei combate desde el atril. El gasto público y los privilegios de la política fueron, de hecho, dos de las principales banderas del libertario durante la campaña electoral que lo llevó a la Casa Rosada en 2023.

La vicepresidenta, Victoria Villarruel, como titular de la cámara cuenta con 8 asesores directos, de acuerdo con la explicación que dieron desde el entorno de la vicepresidenta. En la estructura burocrática hay 332 personas, entre planta transitoria y permanente, que orgánicamente aparecen dependiendo de la presidencia del cuerpo, según fuentes administrativas del Parlamento.

 

Los que más asesores tienen

Con su declaración en TN, Abdala destapó una caja millonaria que administran los 72 senadores para contratar asesores y hacer política en sus provincias. Encabezan el ranking con más asesores Carolina Moisés (Unión por la Patria-Jujuy), con 40 (26 planta transitoria y 14 planta permanente); Antonio Rodas (Frente de Todos-Chaco), con 39 (24 planta transitoria y 15 planta permanente) y comparten el tercer lugar Gerardo Montenegro (Frente de Todos-Santiago del Estero) y Jesús Rejal (Unión por la Patria-La Rioja), con 34. Le sigue de cerca José Mayans, jefe del bloque de senadores kirchneristas, que tiene 31 asesores.

 

Presupuesto

Según datos del Presupuesto Abierto, el Presupuesto vigente para Gastos en Personal -incluye a empleados permanentes y temporarios- de la Cámara de Senadores asciende a $146.271 millones.

La cifra representa un 91% del presupuesto total vigente para la Cámara alta y es un 136% superior a los $61.912 millones que habían sido asignados para Gastos en Personal en el presupuesto inicial. El brusco incremento se entiende, sin embargo, porque debió actualizarse producto de que correspondía a la prórroga del Presupuesto 2023.

 

Los que menos asesores tienen

De los 72 senadores nacionales, apenas 11 tienen menos de 10 asesores. Es el caso de Carmen Álvarez Rivero, Carolina Losada, Andrea Marcela Cristina y Guadalupe Tagliaferri, de Juntos por el Cambio; Juan Carlos Pagotto y Francisco Paoltroni, de La Libertad Avanza; Juliana Di Tullio, de Unión por la Patria; Juan Manzur, del Frente de Todos; Claudia Ledesma Abdala (esposa del gobernador Gerardo Zamora), del Frente Cívico por Santiago; Rodolfo Suárez, del Frente Cambia Mendoza; y Alejandra Vigo, de Hacemos por Córdoba.

 

Diferencias con Diputados

En el Senado, en total, entre agentes de ambas plantas, parlamentarios y administrativos trabajan 6.402 personas. En Diputados, a pesar de ser más legisladores -257-, hay menos personal: 4.551, según el sitio web de la cámara. Cuando se cotejan los números entre el Senado y Diputados surgen diferencias que generaron más de un cortocircuito entre los legisladores.

La principal diferencia es salarial: en bruto un diputado nacional cobra $5.900.000 y no cuenta con el beneficio del salario número 13, avalado por los senadores en una sesión exprés a principio de año. Los diputados, además, cuentan con menos módulos per cápita. Tienen a disposición 2.432, lo que equivale a $5.097.472 para contratar personal. El sueldo bruto de la categoría más alta de asesores es de $2.031.702 a agosto de este año, mientras que la más baja es de $576.592.

El salario de cada asesor cuenta con adicionales que podría hacer crecer entre un 20 y un 30% el monto final. Reciben un 20% extra por título profesional y un 14% por un segundo título.

También un adicional de 10% por otras funciones, además de la antigüedad, viáticos y reintegros por gastos en comida. Hay acá también una diferencia entre ambas cámaras: en el Senado se abona con un adicional por una norma de calidad ISO 9000. Trucos de un poder estatal que se asemeja a un negocio.

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Tags: diputadosMillonariosenador
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A horas de la llegada de la Navidad y con la mirada puesta también en el receso de verano, el médico veterinario Dr. Juan Enrique Romero brindó una serie de recomendaciones fundamentales para proteger la salud y el bienestar de los animales de compañía durante las fiestas, especialmente frente al uso de pirotecnia y los cambios de rutina propios de las vacaciones.En diálogo radial, el profesional fue contundente respecto al uso de fuegos artificiales: “La primera gran recomendación es no a la pirotecnia. No solo lastima a las personas, sino que genera un enorme sufrimiento en niños, adultos mayores, personas con autismo y, especialmente, en los animales de compañía”, afirmó.
Una recepción de egresados de la orientación electromecánica de la EPET Nº 1 terminó en una verdadera pesadilla el último viernes en Posadas, tras los graves incumplimientos de una empresa de catering contratada por los padres. El hecho ya fue denunciado y es investigado como una presunta estafa.Daniela Vivero, de Arateï Eventos, salón donde debía realizarse la fiesta, brindó su testimonio y aclaró que el predio no tuvo responsabilidad en lo ocurrido. “El organizador utilizó como excusa un corte de energía que ocurrió por la mañana, pero que ya estaba resuelto al mediodía. Aun así, quiso suspender el evento sobre la hora”, explicó.
El presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Eldorado (CACIEL), Carlos Alejandro Schieffer, realizó un balance del año para el sector comercial y lo definió como un período complejo, marcado por la retracción del consumo y resultados desiguales según los rubros.“Fue un año difícil para todos, con ventas bastante estancadas”, resumió Schieffer, aunque aclaró que se trató de “un año de transición”, en el que también se registraron algunos aspectos positivos. Entre ellos, destacó que “en los últimos meses las listas de precios se mantuvieron más estables y los aumentos no fueron tan evidentes como en años anteriores”, lo que trajo previsibilidad, aunque con el costo de una menor demanda
El titular de Defensa del Consumidor, Alejandro Garzón Maceda, se refirió a los recientes reclamos por incumplimientos en fiestas de egresados y aclaró que los padres afectados pueden realizar denuncias aun cuando el prestador del servicio no esté registrado formalmente.“Para Defensa del Consumidor la responsabilidad es la misma. Puede no estar inscripto, no ser monotributista o no tener habilitación, y eso no lo exime. Al contrario, esos faltantes son agravantes”, afirmó el funcionario.
Padres de alumnos egresados de la EPET N.º 1 de Posadas denunciaron graves incumplimientos por parte de una empresa contratada para la recepción de fin de curso. La situación generó malestar, angustia y pérdidas económicas, pese al esfuerzo realizado durante meses por las familias y los estudiantes.Pablo Cabral, padre de una alumna, relató que el servicio fue contratado en febrero con la expectativa de brindar a los egresados una celebración acorde al cierre de una etapa clave. “Nada de lo contratado, o muy poco de lo contratado, sucedió”, aseguró, y remarcó que se trataba de un festejo especial “por todo el esfuerzo que significa terminar una escuela técnica y celebrarlo como se merece”
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