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El poder transformador del coaching de bienestar

El coaching de bienestar se convierte en una inversión estratégica.

18 septiembre, 2024

Beneficios del coaching de bienestar: Empoderamiento, personalización y productividad. Cada plan de acción se adapta a los objetivos individuales, permitiendo que los clientes se conviertan en protagonistas de su propio bienestar. Identifica los factores que afectan al bienestar personal y desarrolla estrategias para superarlos. Mejora la productividad al fomentar la concentración, la gestión del tiempo y la motivación.

Prevención y salud integral: Se anticipa a problemas de salud, abordando el bienestar desde una perspectiva holística. A través del autocuidado, la búsqueda de un equilibrio emocional y herramientas para gestionar el estrés.

Sostenibilidad y resiliencia: Los cambios en el estilo de vida son duraderos, ayudando a las personas a adaptarse y prosperar ante las adversidades.

Avance del coaching de bienestar en las organizaciones: Salud, compromiso y productividad. En el ámbito corporativo, el coaching de bienestar está experimentando un auge significativo, ya que las organizaciones reconocen cada vez más su impacto positivo en la productividad y satisfacción de los empleados. Empresas de diversos sectores están incorporando programas de coaching de bienestar como parte de sus estrategias de recursos humanos, buscando no solo aumentar el rendimiento, sino también mejorar la salud mental y física de sus trabajadores.

Estos programas están diseñados para fomentar un ambiente laboral más saludable, reducir el estrés y prevenir el agotamiento profesional (burnout), lo que a su vez contribuye a una mayor retención de talento y un clima organizacional positivo. Así, el coaching de bienestar se convierte en una inversión estratégica que beneficia tanto a la organización como a sus empleados, demostrando que el bienestar es fundamental para el éxito sostenido de cualquier empresa.

Conclusión: El coaching de bienestar es una estrategia proactiva para una vida saludable y plena. En un mundo que demanda constante adaptación, proporciona las herramientas necesarias para que cada persona pueda alcanzar su máximo potencial en todos los aspectos de su vida. Más allá de las tendencias, el coaching de bienestar se fundamenta en la idea de que el bienestar no es un estado final, sino un camino. Se trata de un proceso continuo de aprendizaje, autodescubrimiento y transformación personal.

El coaching de bienestar no ofrece soluciones mágicas, pero sí un acompañamiento personalizado para que cada persona pueda construir su propio camino hacia el bienestar. Es una disciplina en crecimiento, con un futuro prometedor en un mundo que necesita más que nunca herramientas para vivir con más plenitud y bienestar.

El camino hacia el bienestar es un viaje individual, pero con el apoyo de un coach, se vuelve más accesible, significativo y duradero. Si buscas mejorar tu calidad de vida y alcanzar un estado de plenitud, el coaching de bienestar puede ser el primer paso en este camino.

Lidia Avelli (Para @Reiniciahealthcoaching) IG: @Reiniciahealthcoaching

Tags: #SextoSentidoAcompañamientocoaching
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El presidente de la Confederación General Empresaria de la República Argentina (CGERA), Marcelo Fernández, cuestionó con dureza el proyecto de Modernización Laboral impulsado por el Gobierno nacional y advirtió que la iniciativa fue elaborada sin la participación de los principales actores del entramado productivo, en especial de las pequeñas y medianas empresas.“No participamos de la discusión. Hacer una reforma laboral sin convocar a quienes representamos a más de 600 mil pymes es como querer armar un programa de radio sin que estén quienes trabajan todos los días al aire”, señaló Fernández en declaraciones radiales. Según explicó, las pymes concentran entre el 75 y el 80% del empleo registrado del país, por lo que su exclusión del debate “no es un dato menor”.
El Gobierno nacional anunció la reglamentación para la habilitación de estaciones de servicio móviles, una modalidad pensada para garantizar el acceso al combustible en zonas alejadas o localidades donde las estaciones fijas dejaron de operar o se encuentran en mal estado. Desde el sector empresario, el presidente de la Cámara de Estaciones de Servicio del Nordeste (CESANE), Faruk Jalaf, valoró la medida aunque advirtió sobre los desafíos económicos y operativos que implica.“En realidad es una medida que ya estaba, lo único que se ha hecho ahora es reglamentarla”, explicó Jalaf, al tiempo que destacó que la normativa aporta un marco de seguridad tanto para proveedores como para consumidores. Según indicó, “la reglamentación busca que haya garantías, que no exista riesgo de accidentes, de traslados inseguros o de robo de combustible, porque estas estaciones van a estar en zonas más aisladas”.
El debate nacional por la reforma laboral que impulsa el Gobierno volvió a encender la polémica en torno a la posible eliminación de la matrícula profesional y la colegiación obligatoria. El tema, que forma parte de un proyecto amplio que comenzará a ser tratado en el Senado, generó preocupación en distintos sectores profesionales. Sin embargo, desde Misiones llevaron tranquilidad y marcaron límites claros a cualquier intento de modificación desde la Nación.Juan Manuel Fouce, presidente de la Federación de Consejos y Colegios Profesionales de Misiones, explicó que la regulación del ejercicio profesional es una facultad que no fue delegada por las provincias al Estado nacional. “Hay facultades que no están delegadas de las provincias a la Nación. Dentro de esas facultades está la de regular las profesiones”, afirmó.
El padre Alberto Barros, párroco de Sagrada Familia y vicepresidente de Cáritas Diocesana de Posadas, expresó su preocupación por el impacto social de la crisis económica y por el “clima de soledad e indiferencia” que, según afirmó, se expande en el país. Desde su rol pastoral y social, describió un escenario “cada vez más duro” para miles de familias misioneras.“Lo que estamos viendo es un empobrecimiento generalizado. Mucha gente de clase media que nunca se acercó a una parroquia hoy pide alimentos o medicamentos.”
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