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Mantenerse motivados y productivos

A los 35 años alcanza una posición directiva. Sin embargo, trabaja muchas horas, incluso varios fines de semana al mes.

26 marzo, 2025
Adriana Da Silva. Su emprendimiento @xicarteydiseño.ok

Adriana Da Silva. Su emprendimiento @xicarteydiseño.ok

Esta es una historia común en el mundo emprendedor que te dejará pensando: imaginemos a María, una joven que recién ha egresado como Licenciada en Economía de la universidad, es contratada por una empresa prestigiosa e inicia una carrera brillante en su especialidad.

A los 35 años alcanza una posición directiva. Sin embargo, trabaja muchas horas, incluso varios fines de semana al mes. Por lo que solo puede dedicar poco tiempo a sus hijos. Su presión por el logro de resultados es enorme: vive estresada y cansada. Así, cada vez tiene menos tiempo para su verdadera pasión: la gastronomía.

Un día -tras meditarlo y hablarlo con su esposo, trabajar en un sencillo plan de negocios y hacer muchas cuentas durante varios meses-, María decide dar alas a sus sueños. Seis meses después, inaugura una pequeña pastelería. Tras el entusiasmo del primer semestre, empieza a sentirse agotada y triste: ahora trabaja más horas que antes sin poder descansar ningún fin de semana, gana menos dinero y dedica largas horas a tareas administrativas. A todo esto, las ventas no despegan, apenas cubren los gastos operativos. En consecuencia, se enfrenta a los desafíos más grandes del llamado “solopreneur”, la soledad, la sensación permanente de incertidumbre y la desmotivación.

Si te has identificado con esta historia, la gran pregunta es: ¿cómo superar estos retos cuando eres un freelance o solopreneur? Si estás inmerso en una situación así, estos son algunos consejos importantes que debes considerar.

1. Recuerda por qué estás ahí
Puedes tener la sensación de que todo el mundo se pone en tu contra, por lo que es mejor que te pongas a buscar de nuevo un empleo. Y ni hablar cuando tus familiares y amigos no van a parar de hablar de sus aguinaldos y vacaciones. Toma una hoja y escribe lo que te llevó a emprender. Recuerda cuáles son tus objetivos y deseos. Quizás están tardando en cumplirse un poco, pero ya llegarán.

2. No te unas al rebaño
La mayoría de las personas que trabajan para la misma empresa por años y años, en la misma posición y por el mismo salario, lo hacen por una sola razón: por miedo. Ese miedo fue el que lograste vencer cuando decidiste dejar un buen salario fijo por mes, porque había algo en tu interior diciéndote que eso no era suficiente. ¿Tirarás todo ese esfuerzo por la borda de un momento a otro?

3. Trabaja en tu autoconocimiento
Cuando emprendemos por nuestra cuenta, y no tenemos un socio o un equipo que nos acompañe en el día a día, es fácil perderse en el ruido exterior. Ese sonido distractivo puede llegar por comentarios de otras personas, noticias y, redes sociales, ocasionando que te desconectes de tu interior, de tu propósito y de la confianza en ti mismo. Para reenfocar, necesitas “ir hacia adentro” y trabajar en tu autoconocimiento. ¿Cómo? Con prácticas como meditación, respiración consciente, o incluso del yoga.

4. No pierdas la objetividad y el pragmatismo (preferencia por lo práctico y útil):
Por supuesto, la pasión por lo que hacemos no puede cegarnos y llevarnos a aferrarnos a un proyecto destinado al fracaso. A veces hay que tomar decisiones difíciles. Para emprender con éxito hay que aprender a combinar la pasión y la voluntad con la objetividad y el pragmatismo. Tomar buenas decisiones a tiempo, por muy amargas que sean. También ganar perspectiva: a veces algo nos parece en suma dramático, por lo que con el tiempo se convierte en una simple anécdota.

5. Alimenta la motivación
Eres un ser humano valiente y audaz: que se animó a emprender un camino diferente, difícil y riesgoso. Que no signifique que vistas siempre el traje de superhéroe. Para enfrentar la incertidumbre y los momentos complicados necesitas descanso, esparcimiento, contención, palabras de aliento y muchos abrazos. A veces solo es cuestión de organizarse un poco mejor y de saber parar. Haz ejercicio y aliméntate bien. Socializa. Date una palmadita en la espalda por tus logros, celébralos por mínimos que parezcan. ¡Son 100% tuyos!

Karyna González
Fundadora de Spacio Mujer
whatsapp 3764345130

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Tags: #productivos#SextoSentido#tomardecisionesemprendedoresemprenderKaryna Gonzálezmotivación
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El presidente de la Confederación General Empresaria de la República Argentina (CGERA), Marcelo Fernández, cuestionó con dureza el proyecto de Modernización Laboral impulsado por el Gobierno nacional y advirtió que la iniciativa fue elaborada sin la participación de los principales actores del entramado productivo, en especial de las pequeñas y medianas empresas.“No participamos de la discusión. Hacer una reforma laboral sin convocar a quienes representamos a más de 600 mil pymes es como querer armar un programa de radio sin que estén quienes trabajan todos los días al aire”, señaló Fernández en declaraciones radiales. Según explicó, las pymes concentran entre el 75 y el 80% del empleo registrado del país, por lo que su exclusión del debate “no es un dato menor”.
El Gobierno nacional anunció la reglamentación para la habilitación de estaciones de servicio móviles, una modalidad pensada para garantizar el acceso al combustible en zonas alejadas o localidades donde las estaciones fijas dejaron de operar o se encuentran en mal estado. Desde el sector empresario, el presidente de la Cámara de Estaciones de Servicio del Nordeste (CESANE), Faruk Jalaf, valoró la medida aunque advirtió sobre los desafíos económicos y operativos que implica.“En realidad es una medida que ya estaba, lo único que se ha hecho ahora es reglamentarla”, explicó Jalaf, al tiempo que destacó que la normativa aporta un marco de seguridad tanto para proveedores como para consumidores. Según indicó, “la reglamentación busca que haya garantías, que no exista riesgo de accidentes, de traslados inseguros o de robo de combustible, porque estas estaciones van a estar en zonas más aisladas”.
El debate nacional por la reforma laboral que impulsa el Gobierno volvió a encender la polémica en torno a la posible eliminación de la matrícula profesional y la colegiación obligatoria. El tema, que forma parte de un proyecto amplio que comenzará a ser tratado en el Senado, generó preocupación en distintos sectores profesionales. Sin embargo, desde Misiones llevaron tranquilidad y marcaron límites claros a cualquier intento de modificación desde la Nación.Juan Manuel Fouce, presidente de la Federación de Consejos y Colegios Profesionales de Misiones, explicó que la regulación del ejercicio profesional es una facultad que no fue delegada por las provincias al Estado nacional. “Hay facultades que no están delegadas de las provincias a la Nación. Dentro de esas facultades está la de regular las profesiones”, afirmó.
El padre Alberto Barros, párroco de Sagrada Familia y vicepresidente de Cáritas Diocesana de Posadas, expresó su preocupación por el impacto social de la crisis económica y por el “clima de soledad e indiferencia” que, según afirmó, se expande en el país. Desde su rol pastoral y social, describió un escenario “cada vez más duro” para miles de familias misioneras.“Lo que estamos viendo es un empobrecimiento generalizado. Mucha gente de clase media que nunca se acercó a una parroquia hoy pide alimentos o medicamentos.”
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