Los docentes de Mendoza anunciaron que realizarán nuevas huelgas si el Gobierno provincial no mejora la propuesta "engañosa" de un 32% de aumento salarial para 2016, tras haber realizado ya dos paros.El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (SUTE) dijo este viernes que el paro del jueves tuvo un acatamiento del 82%, pero el gobierno de Alfredo Cornejo intentó quitarle impacto a la medida y señaló que sólo el 35% de los docentes se sumaron.Los docentes y celadores de las escuelas públicas mendocinas se concentraron frente a la Legislatura provincial y se movilizaron hasta Casa de Gobierno para reclamar una oferta salarial mejor que la acercada hasta el momento.Fue segunda medida de fuerza de este tipo que aplica el gremio docente desde que comenzaron las clases y desde el sindicato adelantaron que si el aumento sale por decreto, las medidas de fuerza continuarán, publicó Diario Uno.La administración Cornejo no descarta un aumento por decreto dado que las negociaciones -por las que ya hubo seis reuniones formales- están trabadas en torno al ítem "aula" del recibo de sueldo docente. Las reuniones que se llevaron a cabo en la Subsecretaría de Trabajo modificaron ese ítem que ahora contempla por ejemplo hasta tres inasistencias por mes, pero desde el gremio lo consideran "extorsivo" y remarcan que es remunerativo y no bonificable.Así, ese 10% de aumento que supone el ítem aula no va al básico y, por tanto, no repercute en otros factores claves como son la antigüedad y la zona, lo que presiona el salario hacia la baja.La Comisión de Educación de la Legislatura se involucró en el conflicto y pedirá al gobernador que no avance con el supuesto decreto y citarán al director general de Escuelas, Jaime Correas, con el fin de conocer la propuesta y tratar de colaborar para llegar al acuerdo. El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación, rechazó la última propuesta del 32% de aumento y tras el paro del jueves anunció que podría impulsar nuevas huelgas con adhesión del gremio de los docentes privados, SADOP, y también los profesores secundarios nucleados en la Unión de Docentes Argentinos (UDA). "No podemos aceptar esta propuesta engañosa, porque el 32% es sólo para el que recién se inicia. Ya que al no ser bonificable no repercute ni en la antigüedad, ni en la zona", dijo Adrián Mateluna, secretario general del SUTE.Entonces -señaló- para un docente que tiene 10 años en el sistema el aumento es del 25% y para el que lleva 24 años, sólo del 18%, por lo que es "inaceptable" esa discriminación.
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