El funcionario explicó que la medida se resolvió en el marco de la primera etapa del plan de revisión de 63 mil contratos de empleo público.Ibarra puntualizó que el criterio para estas cesantías fue "el no trabajo, la no aparición en los lugares de trabajo o la constancia de muy pocas horas en las dependencias", además de la "superposición de tareas".Por otro lado, el ministro anunció que se reunirá con los dos principales sindicatos del sector, UPCN y ATE, para poner en marcha dos mesas de diálogo para trabajar en "la organización del Estado, la jerarquización del empleo público y los ingresos por concurso".El funcionario, a su vez, se comprometió a que dentro de los más de 10 mil empleados de la administración pública que llevan más de diez años como contratados, unos 2.500 van a hacer concursos y, en caso de pasar la evalución, ingresarán a la planta permanente antes de fin de año.Fuente: Noticias Argentinas
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